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為做好2015年度大港油田分中心職工招聘工作，實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))文件要求，天津市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱“公積金中心”)制定2015年度大港油田分中心崗位招聘方案如下：

一、招聘單位

本次招聘單位為天津市住房公積金管理中心，公積金中心為自收自支事業(yè)單位。大港油田分中心為天津市住房公積金管理中心的下設(shè)機(jī)構(gòu)，規(guī)格正處級(jí)，主要負(fù)責(zé)大港油田區(qū)域內(nèi)住房公積金歸集、提取、使用等業(yè)務(wù)承辦及管理工作。

二、招聘數(shù)量及職位條件

本次招聘崗位為大港油田分中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗，招聘數(shù)量7人，具體職位條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

2、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、具有天津市戶口，能長期在大港油田區(qū)域工作。

4、具有大學(xué)本科學(xué)歷。

5、熟悉公積金業(yè)務(wù)流程，從事公積金業(yè)務(wù)工作滿一年。

三、招考程序和辦法

本次招聘由天津市住房公積金管理中心組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘過程全程委托天津市人才服務(wù)中心進(jìn)行報(bào)名、筆試、面試命題及考務(wù)安排。

(一)招聘崗位查詢

本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件等詳見北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站。報(bào)考人員從2015年11月27日至12月7日在天津市人力資源與社會(huì)保障局、北方人才網(wǎng)和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名、繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：12月21日8：00至12月25日18：00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：12月21日8：00至12月26日18：00

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃之比低于3：1的不能開考。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試主要內(nèi)容為住房公積金專業(yè)考試，筆試委托北方人才進(jìn)行命題及考務(wù)安排。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。筆試成績(jī)?cè)诒狈饺瞬啪W(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間另行通知。

2、面試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前，進(jìn)入面試的人選需持以下材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審：身份證、戶口本或戶口遷移證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、英語等級(jí)證書、可證明本人具有相關(guān)工作經(jīng)歷的聘用合同或就職證明等有關(guān)證件，以上材料的原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印)、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期一寸照片3張。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若有考生取消或自動(dòng)放棄面試資格，我單位將視情況按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試主要為結(jié)構(gòu)化面談。主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，低于60分為不及格，不及格者不予錄用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、考試成績(jī)計(jì)算方法。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

總成績(jī)?cè)诒狈饺瞬啪W(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市住房公積金管理中心(www.zfgjj.cn)網(wǎng)上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間另行通知。

(四)體檢、考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求