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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津東疆保稅港區(qū)國際航運(yùn)和金融發(fā)展促進(jìn)中心

(二)招聘單位地址：天津東疆保稅港區(qū)亞洲路二期聯(lián)檢服務(wù)中心

(三)招聘單位性質(zhì)：財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位

(四)主要職能：負(fù)責(zé)組織落實(shí)國函【2011】51號(hào)文件;負(fù)責(zé)相關(guān)功能政策創(chuàng)新;負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目創(chuàng)新和招商;負(fù)責(zé)金融項(xiàng)目創(chuàng)新和招商;負(fù)責(zé)航運(yùn)服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新和招商;負(fù)責(zé)相關(guān)投資服務(wù)工作

二、招聘崗位及要求(見附件招聘計(jì)劃表)

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;具有良好的品行;

2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，擬于2015年11月27日至12月7日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間(不少于5天)、方式、地點(diǎn);

報(bào)名時(shí)間初定于12月16日9:00至12月22日16:00、報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)將在此期間在東疆人才網(wǎng)(www.dongjianghr.com)、泰達(dá)人才網(wǎng)(http：//www.tedahr.com)發(fā)布。

(二)資格審查：

時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知(詳見東疆人才網(wǎng)(www.dongjianghr.com)、泰達(dá)人才網(wǎng)(http：//www.tedahr.com))

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。

六、考試

共分為筆試和面試兩大部分，滿分100分，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1.筆試(筆試方式、內(nèi)容、科目、時(shí)間、地點(diǎn)等)

分為公共科目和專業(yè)科目進(jìn)行測(cè)試，公共科目筆試包括職業(yè)能力測(cè)試和申論，占筆試總成績(jī)的50%，專業(yè)科目筆試主要考核應(yīng)聘者專業(yè)綜合工作能力，內(nèi)容包括相關(guān)金融、貿(mào)易、管理、財(cái)稅和法律知識(shí)、英語語言等，占筆試總成績(jī)的50%。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。(詳見東疆人才網(wǎng)(www.dongjianghr.com)、泰達(dá)人才網(wǎng)(http：//www.tedahr.com))

筆試成績(jī)公布時(shí)間和途徑：應(yīng)聘人員可在東疆人才網(wǎng)(www.dongjianghr.com)、泰達(dá)人才網(wǎng)(http：//www.tedahr.com))查詢筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單(時(shí)間另行通知)。

2.面試(面試方式、內(nèi)容、科目、時(shí)間、地點(diǎn)等)

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化結(jié)合型面談。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位可根據(jù)需要，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。(詳見東疆人才網(wǎng)(www.dongjianghr.com)、泰達(dá)人才網(wǎng)(http：//www.tedahr.com))

面試成績(jī)公布時(shí)間和途徑：應(yīng)聘人員可在東疆人才網(wǎng)(www.dongjianghr.com)、泰達(dá)人才網(wǎng)(http：//www.tedahr.com))查詢面試成績(jī)。(時(shí)間另行通知)

3.總成績(jī)

公布時(shí)間和途徑：應(yīng)聘人員可在東疆人才網(wǎng)(www.dongjianghr.com)、泰達(dá)人才網(wǎng)(http：//www.tedahr.com))查詢總成績(jī)。(時(shí)間另行通知)

因取消或放棄錄取資格形成的空額，招聘單位可根據(jù)需要，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。