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    2015天津行政執(zhí)法監(jiān)督平臺運行管理中心招聘4人公告
    2015-11-27 18:45:26   地區(qū):天津   瀏覽:0

    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘對象及招聘條件

    (一)招聘對象。

    符合崗位要求的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。年齡在30周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

    (二)招聘條件。

    報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

    1.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

    2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能

    3.身體健康狀況良好;

    4.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

    5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    二、招聘崗位查詢

    報考人員從2015年11月27日開始,通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)www.tjtalents.com.cn查詢。

    三、報名和繳費的方式、時間及相關(guān)事項

    本次考試報名與繳納考務(wù)費均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進行。

    網(wǎng)址:www.tjtalents.com.cn

    報名時間:2015年12月8日9:00至12月12日17:00結(jié)束。

    繳費時間:2015年12月8日9:00至12月13日17:00結(jié)束。

    按照物價部門核定的標準收取,筆試考務(wù)費為90元/人。

    根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務(wù)費用。

    四、考試科目、時間

    考試包括筆試和面試。

    (一) 筆試。

    筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科,滿分各為100分。筆試成績采取百分制,《職業(yè)能力測驗》成績按50%、《申論》成績按50%計入筆試成績。

    筆試時間:2015年12月19日。具體安排為:

    上午:9:00至11:00 職業(yè)能力測驗

    下午:14:00至16:30 申論

    筆試準考證下載時間:2015年12月16日9:00至12月18日17:00時結(jié)束。

    報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

    12月30日,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

    筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

    (二)資格復(fù)審。

    面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表等材料到招聘單位進行資格復(fù)審。

    時間:由招聘單位另行通知

    方式:進入面試的人選到招聘單位進行資格復(fù)審

    因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加面試。

    (三)面試。

    面試包括專業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面談。

     

    1.專業(yè)考試。

    專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作由招聘單位負責(zé)具體實施,不參加專業(yè)考試視為放棄。

    2.結(jié)構(gòu)化面談。

    結(jié)構(gòu)化面談由招聘單位或其上級主管部門組織實施。

    結(jié)構(gòu)化面談的時間、地點另行通知。

    結(jié)構(gòu)化面談成績設(shè)及格線,及格線成績?yōu)?0分。達不到及格線成績的,不予錄用。

    3.面試成績的計算方法。

    面試成績由專業(yè)考試成績和結(jié)構(gòu)化面談成績(兩項考試滿分均為100分,成績均保留1為小數(shù))按3: 7的比例加權(quán)計算得出。

    4.發(fā)布的方式。

    報考人員可以到本人所報考的單位查詢面試成績及相關(guān)信息。

    (四)總成績的計算。

    總成績采取百分制,筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。報考人員可以到本人所報考的單位或登錄報名網(wǎng)站查詢面試成績及相關(guān)信息。

    五、體檢和考察

    (一)體檢。

    面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。體檢由招聘單位或其上級主管部門組織實施。

    體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。