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    2015天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院招聘129人公告
    2015-11-27 15:34:58   地區(qū):天津   瀏覽:0

    ①分值

    筆試科目滿分為100分,實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

    ②時(shí)間、地點(diǎn)

    筆試的命題工作和考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    筆試擬定于二〇一五年十二月份舉行,參加筆試的人員名單、筆試時(shí)間和考場(chǎng)分布將在天津醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)(www.tmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

    在筆試環(huán)節(jié)之后安排資格復(fù)審,主要審核應(yīng)聘人員在初審階段提交的各類材料是否真實(shí)。請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶以下材料參加資格復(fù)審:

    (1)應(yīng)聘人員本人身份證;

    (2)學(xué)生證(研究生證);

    (3)《就業(yè)協(xié)議書》一套(填寫畢業(yè)生信息)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

    (4)紙質(zhì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料的原件(細(xì)則參照?qǐng)?bào)名要求);

    (5)戶口本(或集體戶籍首頁(yè))和個(gè)人戶籍頁(yè)的復(fù)印件。

    未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加面試的資格。

    筆試成績(jī)將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn) “二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布。我院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。入圍面試的人員及具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

    2.面試

    面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處組織實(shí)施,并接受天津醫(yī)科大學(xué)、天津市教育委員會(huì)和天津市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

    面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

    面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn) “二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布。

    我院將根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低的次序,等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序,相應(yīng)的名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn) “二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布。

    (四)體檢

    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

    天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。

    (五)考察

    應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

    (六)公示與聘用

    天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘工作主管領(lǐng)導(dǎo)研究,確定擬聘人員。

    1.公示

    擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示期限為7個(gè)工作日。公示接待電話為022-60363208(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處)、022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處),公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。

    公示內(nèi)容及公示結(jié)果的使用將嚴(yán)格按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公示期滿,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將擬聘人員情況上報(bào)上級(jí)主管部門審核備案。

    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),我院可根據(jù)單位實(shí)際情況,按照規(guī)定程序,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

    (2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;