為了推動天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的公開招聘工作,從根本上提高新進(jìn)職工的整體素質(zhì)并為社會提供高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院的人員需求實際情況,制定2015年公開招聘實施辦法。
一、招聘單位基本情況
招聘單位名稱 | 招聘單位地址 | 招聘單位性質(zhì) |
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院 | 和平區(qū)鞍山道154號 | 財政補(bǔ)助事業(yè)單位 |
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱及數(shù)量:
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院共計招聘專業(yè)技術(shù)人員129人。
(二)招聘相關(guān)要求詳見招聘計劃附表。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.應(yīng)聘人員需為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘信息發(fā)布
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院的公開招聘詳細(xì)方案,經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)、天津市教育委員會和天津市人力資源和社會保障局審批后,將分別在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津醫(yī)科大學(xué)主頁(www.tmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。
五、公開招聘的流程
(一)報名
報名時間不少于5天,具體報名日程將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布。應(yīng)聘者請登陸天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院主頁(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”專欄,在線填寫“應(yīng)聘報名表”。報名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料。報名的具體聯(lián)系方式如下:
招聘單位名稱 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話區(qū)號(022) | 網(wǎng)址 |
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院 | 郭穎婕 | 603623208 | www.tjmugh.com.cn |
(二)資格審查
應(yīng)聘的資格審查由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處組織進(jìn)行。資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。
資格審查分為“初審”和“復(fù)審”兩個環(huán)節(jié)。人事處將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時間,初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來院提交各類證書、材料的原件,但請應(yīng)聘人員務(wù)必保證在線填寫的應(yīng)聘資料真實、準(zhǔn)確。
通過初審,完全滿足申請崗位資格條件的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試,參加筆試人員名單在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)公布。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位,將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,我院將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布取消考試的崗位,已報考取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)選擇報考其他崗位。
(三)筆試和面試
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,總分為100分。其中,筆試、面試成績各占50%。
1.筆試
招聘崗位學(xué)歷要求為博士研究生的,應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后可免于筆試,采取擇優(yōu)直接考核、面試的招聘方式。其他崗位應(yīng)聘人員均應(yīng)參加由天津醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院自主命題的專業(yè)科目筆試,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識。
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