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為促進(jìn)我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)實際工作需要，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號)文件要求，經(jīng)市政府研究，決定面向社會公開招聘市第一中學(xué)、市職業(yè)技術(shù)教育中心教師12名。招聘采取公開考試和嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

1、穆棱市第一中學(xué)：具有統(tǒng)招的全日制普通師范類高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

2、穆棱市職業(yè)技術(shù)教育中心：具有統(tǒng)招的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

二、招聘崗位及人數(shù)

穆棱市教育系統(tǒng)共招聘高中教師12人。

1、穆棱市第一中學(xué)招聘教師6名。其中：語文教師2名，生物教師1名，化學(xué)教師1名，英語教師1名，數(shù)學(xué)教師1名;

2、職業(yè)技術(shù)教育中心招聘教師6名。其中：計算機(jī)教師1名，汽車維修教師1名，電子商務(wù)教師1名，農(nóng)學(xué)教師1名，食品科學(xué)與工程教師1名，動物醫(yī)學(xué)教師1名。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、報考穆棱市第一中學(xué)各崗位的需具有高中及以上層次教師資格證書;

3、35周歲以下(1980年12月1日以后出生)，戶籍不限;

4、具體崗位報考條件及專業(yè)要求詳見《2015年穆棱市教育系統(tǒng)招聘高中教師計劃表》;

5、具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德、知識、技能、身體和心理素質(zhì);

6、有下列情形之一的人員不得報考：

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;(2)因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;(4)曾被辭退或被開除公職的;(5)穆棱市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含服務(wù)期未滿的項目生);(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招考程序

按照報名、資格審查、考試、體檢、政審考核、公示等程序進(jìn)行。

(一)報名、資格審查

1、報名時間：2015年12月7日--2015年12月11日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30;

2、報名地點：穆棱市人力資源和社會保障局;

3、考生須攜帶本人身份證(戶籍證明)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件1份，近期同版免冠1寸照片4張;

4、咨詢電話：0453-3123861、0453-3123825。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中筆試占總成績的60%、面試占總成績的40%

1、筆試：筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試以百分計，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高至低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，如筆試成績確定的人選末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1，并由穆棱市第一中學(xué)、市職業(yè)技術(shù)教育中心公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。在特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。面試人員確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)站公示3個工作日。

2、面試：面試分為試講和說課兩部分。主要考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力，面試以百分計，其中試講50分，說課50分。

(1)試講：試講時間不超過25分鐘，準(zhǔn)備時間50分鐘。試講教材為全國統(tǒng)一普通高中高一、高二現(xiàn)行教材，由學(xué)校提供，現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容。

(2)說課：說課時間5-8分鐘。現(xiàn)場抽取說課內(nèi)容。

面試考生按抽簽所確定的順序進(jìn)行測試。由各專家評委嚴(yán)格按照要求進(jìn)行量化打分。

3、確定應(yīng)聘人選�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(筆試+面試)由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現(xiàn)并列，則按面試成績的高低確定最終人選。

4、考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時間、地點和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時間、地點為準(zhǔn)。

(三)體檢和考核

考核工作由人力資源和社會保障局、市教育體育局共同負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。