2025哈爾濱金融學院招聘新疆籍少數(shù)民族輔導員2人公告 - 輔導員

2025哈爾濱金融學院招聘新疆籍少數(shù)民族輔導員2人公告

2025-06-03 11:01:01 地區(qū)：黑龍江瀏覽：0

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2024〕26 號)精神，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘新疆籍少數(shù)民族輔導員。有關事宜公告如下：

一、學院簡介

詳見哈爾濱金融學院主頁http://www.hrbfu.edu.cn/。

二、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位：新疆籍少數(shù)民族輔導員。

(二)招聘名額：2人。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍的新疆籍維吾爾族、哈薩克族。

(二)具有堅定的政治方向，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

(三)本科畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證及學位證，專業(yè)不限，若為應屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

(四)中共黨員(含預備黨員)。

(五)熟練掌握維吾爾語和漢語，能夠運用雙語進行聽、說、讀、寫等交流。

(六)具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

(七)熱愛高校輔導員工作，具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力，綜合素質(zhì)突出。

(八)具有團隊精神，能吃苦耐勞，有志于長期從事學生工作，心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡在30(含)周歲及以下(1994年5月30日及以后出生)。

(九)下列人員不得報名：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年5月31日至6月16日。

2.報名方式：本次報名采取電子郵件的報名方式，不接受其他方式報名。應聘人員在報名時間內(nèi)發(fā)送《哈爾濱金融學院應聘人員登記表》(附件1)Word格式、身份證正反面掃描件、加蓋公章的應聘人員思想政治鑒定表(附件2)掃描件及與崗位要求相關的證明材料以文件夾壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱hjygkzp@vip.126.com。(郵件主題標明為“姓名+應聘少數(shù)民族輔導員+學歷+民族”)。應聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，否則不予受理。

報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復為準。

(二)資格審查

學校對報名人員進行資格審查，通過電話或電子郵件向應聘人員反饋審查結(jié)果。

(三)現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認的時間和地點根據(jù)學校工作安排另行通知�，F(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

現(xiàn)場確認需提供以下材料：

(1)哈爾濱金融學院應聘人員登記表。

(2)哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表(加蓋公章后掃描件)。

(3)二代身份證正、反面。

(4)本科的畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學位在線認證報告》;國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。(應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學歷、學位授予院校提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料)

(5)在職人員提供所在單位同意參加應聘的證明。

(6)黨員身份證明。

(7)戶口原件及復印件。

(8)應聘崗位所需的其他材料。

以上材料原件及復印件各1份�，F(xiàn)場確認后，各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應聘人員本人;其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。

通過審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。因少數(shù)民族輔導員為我校急需、緊缺崗位，如報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1，可降低為2:1比例，同時考生筆試成績須在60分以上方可進入面試環(huán)節(jié)。崗位調(diào)整計劃在學校官網(wǎng)進行公告。

(四)考試

考生需進行筆試和面試�？荚嚂r間根據(jù)學校工作安排另行通知。

1.筆試。由學校統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，采取百分制計分

方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。筆試成績從高到低排序，根據(jù)進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比3:1確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選;未達到比例，筆試合格人員(即筆試成績在60分以上者)均進入面試環(huán)節(jié)，按不低于2：1比例錄取。進入面試人員名單在學校官網(wǎng)公布不少于3個工作日。

符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵(含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年5月31日(含)。

2.面試。采取結(jié)構化面試，重點考察應聘人員的綜合分析、情景應變、組織管理、人際關系、自我認知及語言表達和溝通能力。面試時間不超過20分鐘。

面試采取百分制計分方式，成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分后取平均分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之一(含)的評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

3.考試總成績以百分制計算�？偝煽儼凑账急壤日酆虾笤龠M行匯總，保留到小數(shù)點后兩位。如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。考試總成績在學校網(wǎng)站予以公布。

總成績=筆試總成績(卷面成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

(五)體檢和考核

1.學校對面試通過的人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

2.對體檢合格的人選進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、檔案情況等方面進行審核，并對進入體檢和考核人選資格條件進行復查，審核、復查不合格者不予聘用。

3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據(jù)總成績由高到低遞補錄用。

(六)公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，由學校研究確定擬聘人員，在學院網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議，上報省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。實行“師德一票否決”，試用期間如出現(xiàn)違反師德師風行為者，予以解聘。

五、待遇

落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校教職工的相應待遇。

六、相關說明

(一)新錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理相關錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

(二)新錄用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科畢業(yè)證、學位證書原件及復印件，按時轉(zhuǎn)遞人事檔案，否則不予錄用。

(三)留學回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認證的學歷認證書以及個人人事檔案，否則不予錄用。

(四)凡在公示期、考核及試用期內(nèi)，檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

(五)應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，須在《哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表》(附件2)中填寫清楚;與應聘者有以上關系，以及其他影響招聘公平公正關系的本校工作人員，在相關工作中應主動提出并全程回避。

(六)新錄用人員必須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。在相應崗位工作至少一個聘期才能調(diào)整崗位。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0451-86143025

報名郵箱：hjygkzp@vip.126.com

監(jiān)督電話：0451-86143388(學校紀委辦公室)

單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號

八、本公告由哈爾濱金融學院人事處負責解釋。

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