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面試結(jié)束后，以考試總成績(考試總成績=兩科筆試總成績/2×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選,空缺職位依次遞補(bǔ)。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃聘用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。

筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)�？荚嚳偝煽儾⒘械�，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤�，則按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低確定體檢人選;若《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤�，則由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究增加一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)。

3、成績查詢：面試結(jié)束后成績?cè)诤晚樋h政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢

由縣招聘辦統(tǒng)一組織擬聘用人員按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

(六)考察公示

體檢通過后，由縣招聘辦統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為擬聘人員的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等。

考察開始前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察(必須書面申請(qǐng))等情形，從參加面試的人員中，依總成績由高到低依次按程序遞補(bǔ)。

考察不合格的擬聘人員，不得聘用�？疾旃ぷ鏖_始之后(包括考察、公示、聘用環(huán)節(jié))所形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

考察通過后，在縣政府網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示期滿后無異議的予以聘用。

(七)聘用分配

縣委組織部結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際、崗位特征、專業(yè)需求、編制等情況，綜合考慮對(duì)聘用人員進(jìn)行工作分配。

聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年。聘用人員要簽訂服務(wù)期限承諾書。本次招聘的人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿，進(jìn)行考核，考核合格的，正式辦理聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案。

四、監(jiān)督指導(dǎo)

招聘的全過程由市委組織部、市人社局指導(dǎo)，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0354—8130234

監(jiān)督舉報(bào)電子郵箱：jjw_234@163.com

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在縣委、政府、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局具體負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0354-8142701

原標(biāo)題：和順縣2015年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

和順縣2015年度公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2015年11月20日