(四)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(五)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2015年11月24日服務(wù)期未滿一屆的,以及參加2015年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;
(六)已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習期)未滿的事業(yè)單位工作人員;
(七)已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
(八)不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;
(九)未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書或資格證件的;
(十)自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個人檔案的;
(十一)在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;
(十二)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
(十三)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
九、聘用審批
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由州人力資源和社會保障局在黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)進行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員,由聘用單位填寫《黔東南州公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門審查,再按規(guī)定程序于2015年12月23日前報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員,由州人力資源和社會保障局辦理工作調(diào)動手續(xù)。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)年限,嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。
本年度同時考取我州幾個縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式行文聘用(調(diào)動)到具體單位后,就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他單位。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,7天內(nèi)拒不報到的,取消聘用資格。
本次招聘中,如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不順延遞補。
十、紀律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
(四)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、未盡事宜由黔東南州人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話:0855-8221353 州人社局事業(yè)單位人事管理科
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0855-8221416 8228893 州人社局人事考試中心
監(jiān)督舉報電話:0855—8223795 州人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室
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