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實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)等于或小于招聘職位計劃數(shù)的，考生的面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點：另行通知。

七、體檢

根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢費用由招聘單位承擔。

初次體檢不合格的，本人可提出書面申請，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室同意可復查一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費由考生承擔�？忌�放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補。

體檢時間及地點：另行通知。

八、考察(政審)

體檢合格人員確定為考察(政審)對象�？疾�(政審)主要是審查考生德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格。

考察(政審)不合格的，由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。因考察(政審)不合格或放棄考察(政審)導致的空缺職位不予遞補。

九、公示

由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

十、聘用

對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按相關規(guī)定享受人才優(yōu)惠政策(詳詢赤水市人才辦)。

十一、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作，接受赤水市人大、政協(xié)和紀檢監(jiān)察機關等方面的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或招聘工作要求的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

十二、本簡章解釋權屬赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定;如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851-22862540(赤水市人社局)

0851-22862875(赤水市人才辦)

監(jiān)督電話：0851-22864903(赤水市監(jiān)察局)

原標題：赤水市事業(yè)單位2016年公開招聘高層次人才簡章

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2016年赤水市事業(yè)單位招聘高層次人才報名表及職位表

赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2015年11月5日