十一、聘用及有關(guān)政策、待遇
1、對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位的主管部門按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后,辦理聘用手續(xù),按照職位簽訂聘用合同。
2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
3、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理,享受國家對事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。
4、相同職位的報考人員根據(jù)總成績從高到低依次選擇具體職位。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育或紀(jì)律處分;對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員,一年內(nèi)不得報名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
十三、本《招考簡章》由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng),送請市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話:0851--25220388(人事部門)
監(jiān)督電話:0851--25221942(紀(jì)檢部門)
遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址:www.zyrs.gov.cn
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原標(biāo)題:鳳岡縣2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章(11月)
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鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年11月3日
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