4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。
5、請(qǐng)報(bào)名人員攜帶身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2015年11月19日至20日上午9:00-11:30;下午13:00-16:30
領(lǐng)取地點(diǎn):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)(原金陽(yáng)新區(qū))陽(yáng)關(guān)大道112號(hào)貴州煤田科技中心19樓
(二)資格審查
由貴州省煤田地質(zhì)局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試由貴州省煤田地質(zhì)局組織實(shí)施。
1.筆試
初審符合應(yīng)聘條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷考試。
筆試時(shí)間:2015年11月21日(星期六)
考試時(shí)間:9:00-11:30
考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)
考試地點(diǎn):貴陽(yáng)市(考場(chǎng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試為閉卷考試,滿分為100分。未參加筆試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站上公布。
2、面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站上公布。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試,無(wú)有效身份證件和準(zhǔn)考證者不得參加面試。
面試采取問(wèn)答方式。
面試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力(滿分100分)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省煤田地質(zhì)局的網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60 分以上,才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。
面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站上公示。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40 %,面試成績(jī)占60% 計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)60分以上的由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)在貴州省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站通知。
(四)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由貴州省煤田地質(zhì)局公開(kāi)招聘工作監(jiān)督小組對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2015年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生(在讀2015年11月30日前取得畢業(yè)證書(shū)可以報(bào)考,否則不可以報(bào)考);
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開(kāi)除公職的人員;
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