亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導(dǎo)航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位
    2015貴州遵義市新蒲新區(qū)事業(yè)單位招聘30人公告
    2015-10-26 21:48:47   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    通過資格復(fù)審的人員進入面試。實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,考生的面試成績必須達(dá)到80分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

    面試由區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

    考生憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。

    (四)體檢

    1、根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1:1的比例(若總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進行面試,以第二次面試成績高者優(yōu)先)確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

    2、體檢由區(qū)招考辦統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行。

    3、體檢時間、地點由區(qū)招考辦另行通知。

    (五)考察

    考察工作由區(qū)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實施?疾鞈(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

    體檢合格人員確定為考察對象,考察對象須于2015年12月20日前向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組提交人事檔案(檔案寄送地址:貴州省遵義市新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處檔案室,郵編563000,聯(lián)系電話:0851-27907327)。如考察對象不能及時提供檔案材料或自愿放棄的,不再確定為擬聘人選?疾靸(nèi)容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

    在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的人員,考察不合格,由招聘單位或主管部門報區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格,因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

    (六)公示

    根據(jù)報考人員的筆試、面試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示7天,對擬聘用人員在公示期間有異議的,區(qū)招聘辦按規(guī)定進行調(diào)查。

    公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    1、對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

    2、聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。

    四、紀(jì)律

    招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。

    五、本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭議事項,報請市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

    咨詢電話:0851—27708129(組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處)

    監(jiān)督電話:0851—28655667(紀(jì)工委監(jiān)察局)

    原標(biāo)題:新蒲新區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

    點擊下載>>>

    2015年新蒲新區(qū)招聘事業(yè)單位人員職位表

    2015年新蒲新區(qū)招聘事業(yè)單位人員報名表

    新蒲新區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組