根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2011]68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))等文件要求,經(jīng)研究決定,省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
(一)省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)信息中心隸屬于省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,公益一類,正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)工作。辦公地點(diǎn):哈爾濱市南崗區(qū)文明街11號(hào)。
(二)省勞動(dòng)安全科學(xué)技術(shù)研究中心隸屬于省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,公益一類,正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究工作。辦公地點(diǎn):哈爾濱市香坊區(qū)王兆街50號(hào)。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附件:黑龍江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi),自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔。
四、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
2.政治素質(zhì)良好,品行端正;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.大學(xué)本科及以上文化程度;
5.年齡在35周歲以下(1979年9月1日以后出生),特殊職位放寬到40周歲以下(1974年9月1日以后出生);
6.具備擬招聘職位要求的其他資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算到2015年9月1日。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.未滿招聘職位最低工作年限的;
2.各類招考過(guò)程中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需登陸黑龍江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(www.hlsafety.gov.cn/)下載填寫(xiě)報(bào)名表。
報(bào)名時(shí)間:11月2—6日,每天9:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱和平邨賓館319室(哈爾濱市南崗區(qū)中山路171號(hào))。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供以下材料:
《黑龍江省直屬事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證以及能夠證明本人資歷或能力的證明原件及復(fù)印件1份;近期2寸免冠彩色照片3張。
符合《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))加分條件的考生,需在報(bào)名時(shí)提交持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料。
我局按規(guī)定條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人數(shù)與招聘名額比例應(yīng)達(dá)到3:1以上,如達(dá)不到比例要求,相應(yīng)減少或取消招聘名額。考試時(shí)間、地點(diǎn)在黑龍江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站另行通知。
(三)考試
考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。
1.筆試:筆試主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí),滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)=考試成績(jī)+政策性加分
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人數(shù)與招聘名額3:1比例確定面試人員。主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度。擬進(jìn)入面試人員名單在省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。
(四)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按招聘名額等額確定體檢與考察人員(若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢由我局依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織。體檢合格者,我局統(tǒng)一組考察。主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旃ぷ鲗(shí)行一票否決制,考察不合格需補(bǔ)充考察人選的,按總成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。
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