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    2015貴州畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局下屬事業(yè)單位招聘12人公告
    2015-10-21 21:52:30   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    4、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。

    5、在事業(yè)單位公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

    6、按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。

    (五)筆試準考證發(fā)放時間:2015年11月19日-11月20日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),考生憑本人第二代有效《居民身份證》原件及報名繳費收據(jù)到畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局人事科領(lǐng)取,聯(lián)系電話:0857-8238218。逾期不領(lǐng),后果自負。

    五、筆試

    筆試為閉卷考試(不指定考試用書),筆試成績按百分制計算。

    筆試科目:《申論》

    筆試時間:考試時間為2015年11月22日上午9:00-11:30?忌毻瑫r持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

    筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴挚忌∠M入下一環(huán)節(jié)。

    六、面試及總成績

    (一)面試

    根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員,同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

    進入面試考生須持本人第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見面試準考證。

    面試成績按百分制計算。

    (二)總成績計算

    考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若面試成績相同的,通過復試確定進入下一環(huán)節(jié)。

    七、體檢

    面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

    體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

    體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

     

    八、考察政審

    考察政審應(yīng)當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

    體檢合格考生確定為考察政審對象?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生,考察政審不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

    九、公示和聘用審批

    (一)公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)、畢節(jié)市畜牧網(wǎng)(xmj.bijie.gov.cn)上向社會進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    (二)聘用審批

    對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),報市人社局審批。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。