因工作需要,麗水學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員和管理人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位性質(zhì)
麗水學(xué)院是一所公辦全日制普通本科高校,公益二類事業(yè)單位,人員實(shí)行崗位聘用制。
學(xué)校位于浙江省麗水市蓮都區(qū)學(xué)院路1號(hào)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘崗位共18個(gè)(詳見附件1《麗水學(xué)院招聘崗位表》)。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定條件及招聘崗位具體要求(詳見附件1《麗水學(xué)院招聘崗位表》)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)(須在2016年7月31日前報(bào)到)。
2.專業(yè)認(rèn)定:參照高校專業(yè)設(shè)置目錄進(jìn)行認(rèn)定。
3.工作經(jīng)歷:按聘用合同或其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2015年11月30日下班前。
2.報(bào)名辦式:電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至報(bào)名截止期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)至lsxyrsc@126.com電子郵箱,并及時(shí)撥打招聘單位聯(lián)系人電話確認(rèn)(聯(lián)系人:李老師,聯(lián)系電話:0578-2276220)。
3.應(yīng)聘材料:①個(gè)人簡歷。②報(bào)名表(附件2)。
(二)資格審查
2015年12月1日至7日,學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
考試前,學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶的材料包括:報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(2016屆畢業(yè)生可于2016年5月13日前補(bǔ)交)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及其他技能證書、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明(輔導(dǎo)員崗位提供)、中國共產(chǎn)黨員證明(輔導(dǎo)員崗位提供)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)聘人員按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加考試。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分,總成績=筆試成績40%+面試成績60%。
(1)筆試:筆試內(nèi)容為崗位工作綜合知識(shí)。筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定崗位入圍面試人員名單。
(2)面試:面試采用綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問三部分,主要測(cè)評(píng)口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn):初定于2015年12月中下旬在麗水學(xué)院舉行,各崗位招聘具體時(shí)間另行通知。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
(四)體檢、考察
根據(jù)成績,從高分到低分(若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行,并由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí),作為考察組成部分。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
(六)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
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