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寧波市市級機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心系寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬公益一類正處級事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市市級機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心主要職能為：承擔(dān)市行政中心餐飲、房屋及設(shè)備設(shè)施維護(hù)、安全保衛(wèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)、環(huán)境綠化保潔等后勤服務(wù)管理。承擔(dān)有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)的生活保障服務(wù)。承辦市行政中心機(jī)關(guān)集體戶口管理工作。為市行政中心機(jī)關(guān)干部職工及離退休老干部提供門診醫(yī)療保健服務(wù)，為市級機(jī)關(guān)大型重要會(huì)議和市級機(jī)關(guān)離退休干部外出提供醫(yī)療保障服務(wù)。承辦市行政中心衛(wèi)生防疫工作。協(xié)助承擔(dān)機(jī)關(guān)事務(wù)數(shù)字化發(fā)展工作的建設(shè)管理、運(yùn)維服務(wù)、技術(shù)支撐等綜合服務(wù)保障工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：1、年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的取得時(shí)間均截止為公告發(fā)布之日；2、歷屆生須已取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供單位勞動(dòng)合同以及從事相關(guān)工作崗位的職責(zé)及內(nèi)容的證明。3、國（境）外高校畢業(yè)生須取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

五、招聘方法及步驟

（一）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

1、網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2025年7月25日9：00至7月31日16：00。

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“2025年寧波市事業(yè)單位第二批集中公開招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位，填報(bào)過程中請認(rèn)真填寫報(bào)考信息。逾期不再受理注冊及報(bào)名。

2、資格初審

時(shí)間：2025年8月1日9：00至8月4日16：00。

此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。

3、查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2025年8月5日9：00至8月5日16：00。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年8月6日9：00至8月8日16：00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“2025年寧波市事業(yè)單位第二批集中公開招聘工作人員”，查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功）。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號）

報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

5.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年8月28日9：00至8月30日9：30。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“2025年寧波市事業(yè)單位第二批集中公開招聘工作人員”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次公開招聘考試，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足30:1，采取直接面試的方式，人數(shù)之比達(dá)到30:1的，則采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

筆試和面試都委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行�？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證或公告。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和有效身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

1、直接面試

（1）資格復(fù)審

招聘單位將在面試前對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書或國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件，近期正面免冠1寸照片1張等材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審情況，將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。

（2）面試

面試主要測試報(bào)考者與招聘崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，以及口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

2、筆試加面試

（1）筆試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識和必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間初定為8月30日，筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）上公布。

（2）資格復(fù)審

招聘單位將在面試前對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書或國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件，近期正面免冠1寸照片1張等材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審情況，將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。

（3）面試

面試主要測試報(bào)考者與招聘崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，以及口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

3、成績

（1）符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足30:1的崗位，面試成績即為考試總成績。在面試合格人員中，每個(gè)崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，成績相同的增加面試題目。（2）符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到30:1的崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，每個(gè)崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試題目。

考試成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)（http://jgswj.ningbo.gov.cn/）上公布。

（三）體檢與考察

入圍體檢對象在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌�在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。

資格審核貫穿公開招考全過程，在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)人事檔案資料審核等環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-89292499，寧波市市級機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89182068，寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織人事處。

寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2025年7月23日

文章來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2025/7/23/art_1229676737_4661536.html