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因工作需要，根據(jù)中共中央辦公廳2015年印發(fā)的《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》和天津市人社局《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))有關(guān)規(guī)定，天津市婦聯(lián)擬面向社會(huì)公開選聘2名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和4名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象、選聘崗位及選聘條件

(一)選聘對(duì)象

面向全市公開選聘，凡符合職位要求的人員均可報(bào)名。

(二)選聘崗位及人數(shù)

天津宋慶齡渤海兒童世界(財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位)主任(正處級(jí))1名

天津宋慶齡渤海兒童世界(財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位)副主任(副處級(jí))1名

天津市婦女活動(dòng)中心(財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位)副主任(副處級(jí))1名

天津市婦女兒童社會(huì)服務(wù)中心(財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位)副主任(副處級(jí))1名

天津婦女創(chuàng)業(yè)中心(經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位)主任(正處級(jí))1名

天津婦女創(chuàng)業(yè)中心(經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位)副主任(副處級(jí))1名

(三)選聘條件

1.具有天津市戶口;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡在45周歲以下，即1969年11月以后(不含11月)出生;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.身體健康;

6.其他具體條件詳見《市婦聯(lián)所屬事業(yè)單位面向全市公開選聘處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資格條件》。

具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出

結(jié)論的;

4. 受處分期間或者未滿影響期限的;

5. 未滿任職試用期的;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)發(fā)布選聘信息

選聘公告將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、天津婦女網(wǎng)、《今晚報(bào)》等媒體上發(fā)布(不少于7個(gè)工作日)。

天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.tj.hrss.gov.cn

天津婦女網(wǎng)：www.xinddy.com

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2015年10月22日-27日。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員從網(wǎng)上下載《應(yīng)聘崗位報(bào)名表》，填寫后將表格發(fā)送至syb6290@126.com。

2.資格初審

市婦聯(lián)將于2015年10月31日前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與公開選聘崗位的比例不低于3:1。

資格審查貫穿公開選聘全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.筆試通知

報(bào)名結(jié)束后，市婦聯(lián)通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并提供以下材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件(復(fù)印件留待復(fù)審使用);本人簡歷;本人一寸免冠彩色照片2張。不按規(guī)定提供以上材料者的視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

筆試依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一命題，采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，試卷總分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后15日內(nèi)，將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、天津婦女網(wǎng)上公布筆試成績。每個(gè)崗位按照筆試成績從高分到低分排序前3名，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入面試，不合格者取消應(yīng)聘資格，依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。面試考官由市婦聯(lián)相關(guān)人員組成，考官人數(shù)不少于7人。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)公布考試成績

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績5:5的比例，計(jì)算出綜合成績，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、天津婦女網(wǎng)上公布。

(六)體檢

按照選聘崗位與體檢人員1:2的比例，每個(gè)崗位綜合成績前2名的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。體檢結(jié)果由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)公布。體檢不合格的，根據(jù)該崗位綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。