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各招聘單位對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段提供的資料進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合條件的取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

經(jīng)審查不合格空缺的職位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試由省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。

參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

參加面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)上公布。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢不合格、棄權(quán)等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)公路管理工作的特點(diǎn)，報(bào)考路政人員崗位色覺異常者體檢不合格。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾爝�須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因考察不合格造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4.曾被開除公職或除名的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格的;

6.未能按時(shí)提交招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的;

8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律的;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為七天。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審查批準(zhǔn)后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省交通運(yùn)輸廳黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

(二)貴州省交通運(yùn)輸廳系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理;

(三)省人力資源和社會(huì)保障廳考試院、招考單位主管部門聯(lián)系及監(jiān)督電話。

省人力資源和社會(huì)保障廳考試院：

聯(lián)系電話：0851-86831833、0851-86810676

招聘單位聯(lián)系及監(jiān)督電話：

1.貴州省交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局：