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    2015黑龍江泰來縣事業(yè)單位招聘3人公告
    2015-08-17 19:40:00   地區(qū):黑龍江   瀏覽:0

    根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號),結(jié)合我縣實際,經(jīng)縣政府同意,泰來縣關(guān)心下一代工作委員會辦公室、泰來縣公證處擬面向社會公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘單位簡介

    泰來縣關(guān)心下一代工作委員會辦公室是隸屬于泰來縣委的財政全額預(yù)算撥款事業(yè)單位,泰來縣公證處是隸屬于泰來縣司法局的非財政補(bǔ)助事業(yè)單位。

    二、招聘計劃

    本次共招聘3人(具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見計劃表)。

    三、招聘對象

    具有國家承認(rèn)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

    四、報名條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

    2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識視野;

    3、具備勝任崗位要求的身體條件;

    4、崗位所需的其他條件。

    下列人員不得報考:

    曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;曾被開除公職的人員;在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;④有精神病史人員;⑤相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

    五、報名方法

    1、報名地點

    采取現(xiàn)場報名方式。報名地點:泰來縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股。

    2、報名時間

    2015年8月26日至8月28日。

    3、應(yīng)聘者需攜帶以下資料

    (1)報名登記表一式3份;

    (2)身份證原件及復(fù)印件,近期二寸免冠照片三張;

    (3)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件;

    (4)其它相關(guān)證件;

    (5)在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。

    (6)符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生,報名時必須在報名表上填注,其中,"項目生"須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件,高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件,否則報名結(jié)束后不予確認(rèn)。

    4、報名注意事項

    (1)報考人員只限報一個崗位。

    (2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (3)對報考人員資格全程審核,報考時要信守承諾,如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的,在資格確認(rèn)和聘用審批時一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

    5、崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上不低于1:3,達(dá)不到報考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低招考比例。

     

    六、招考辦法

    1、考試

    招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實行100分制,筆試成績占總成績60%、面試成績占總成績的40%,總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

    (1)筆試

    筆試考試內(nèi)容為馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等?荚嚂r間為90分鐘(具體考試時間以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn))。

    筆試結(jié)束后,按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

    筆試成績對外公示3個工作日。

    (2)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者崗位要求的綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘,由縣人力資源和社會保障局和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實施。設(shè)面試考官組,每組由7人組成?忌扇纱纬楹灝(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位),面試成績當(dāng)場公布。

    面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選,若總成績出現(xiàn)并列,如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以筆試成績高者優(yōu)先聘用。