按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)活動實施方案》精神及政策規(guī)定,根據(jù)工作安排,組織開展2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位引才招聘工作,F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘我局所屬事業(yè)單位工作人員共計1名。具體招聘崗位、條件等情況詳見《2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)市林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位引才招聘計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
二、招聘條件
招聘對象須滿足招聘崗位中對學歷、學位的要求。學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認,專業(yè)以國家教育行政主管部門發(fā)布的研究生專業(yè)目錄為準。同時須符合以下條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;
4.港澳地區(qū)或國外留學人員報考的學歷、學位,須經(jīng)教育部認證;
5.考生年齡要求:滿18周歲(2007年4月18日以前出生),35(含)周歲以下(1989年4月18日及以后出生)。
6.除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其他資格條件(詳見《招聘計劃表》)。
7.《招聘計劃表》中專業(yè)要求為“不限”的,以其二級目錄所列內(nèi)容為準。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結論的人員;
3.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;
4.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;
5.構成回避關系的(具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行);
6.現(xiàn)役軍人;
7.2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生;
8.按相關規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2025年5月23日-2025年5月29日,逾期不予補報。
2.報名方式:將全部報名材料掃描件制成一個壓縮包(以考生姓名命名),通過電子郵件發(fā)送至郵箱lcjdxrcz2025@126.com,電子郵件主題為“姓名+丁香人才周”。
報名時,提交的報名材料應當真實、準確、完整。報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料;應聘人員與招聘單位領導人員及工作人員有親屬關系的要主動報告?忌顖笮畔⑴c《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
3.
(1)《報名登記表》;
(2)本人有效居民身份證;
(3)畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、港澳地區(qū)或國外留學人員需提供國家教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。暫未取得畢業(yè)證、學位證的2025年應屆畢業(yè)生,還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單、本人關于畢業(yè)證書或所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學;蚴、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
(4)放寬年齡條件的須提供相應學歷或?qū)I(yè)技術職稱證書(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格證書)等證明材料;
(5)機關、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明;
(6)本人簽署的《誠信承諾書》。
4.資格審查:報名期間,根據(jù)報考及崗位條件同步進行資格審查,審查結果以電子郵件形式發(fā)送至報名人員郵箱。
(二)現(xiàn)場資格確認
通過資格審查報名成功人員,需提供報名材料原件及復印件2份,進行現(xiàn)場資格確認,F(xiàn)場資格確認過程中,凡提供的相關材料存在信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的,均視為現(xiàn)場資格確認不合格。
現(xiàn)場資格確認后,該崗位現(xiàn)場資格確認合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1.若達不到該比例,將取消該招聘崗位計劃。
(三)考試
考試采取面試的方式。現(xiàn)場資格確認合格人員進入面試,進入面試人員名單在哈爾濱市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公示3個工作日。面試主要測試招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力等。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。面試成績即為考試總成績,分數(shù)保留到小數(shù)點后2位(四舍五入),于面試結束后一周內(nèi)在哈爾濱市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。
(四)體檢和考察
1.確定體檢和考察對象。依據(jù)考生總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考察的人選。
2.體檢。體檢由我局負責統(tǒng)一組織,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結果互認。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由我局會同復檢醫(yī)療機構確定,考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的體檢人員,取消聘用資格。
3.考察。我局以全面、客觀、公正為原則,主要對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察,并對考察對象的資格條件進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實前暫緩聘用程序。
體檢、考察不合格或自愿放棄者不予聘用,該崗位由我局提出遞補意見,經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,在報考同一崗位且考試合格人選中,按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
(五)公示及聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員信息(包括姓名、年齡、學歷等)在哈爾濱市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。2025年應屆畢業(yè)生如未于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證,將取消聘用資格。
四、注意事項
(一)本次招聘相關信息通過哈爾濱市林業(yè)和草原局網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關信息,并保持聯(lián)系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過招聘任何環(huán)節(jié),考生自行承擔相應后果。
(二)未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、考試、體檢、考察、報到等,視為主動放棄考試、聘用資格。
(三)資格審查貫穿引才招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,均取消應聘或聘用資格。
(四)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。
(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(六)本公告未盡事宜,依照相關政策規(guī)定及哈爾濱市人力資源和社會保障局發(fā)布的《2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)事業(yè)單位引才招聘公告》內(nèi)容執(zhí)行。
為保證招聘工作公開、公平、公正,我局邀請同級紀檢部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-87193395
招聘咨詢電話:0451-87192880
上述電話于正常工作時間使用。
特此公告
附件:1.2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)市林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位引才招聘計劃表
2.2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位引才招聘報名登記表
哈爾濱市林業(yè)和草原局
2025年5月21日
文章來源:https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c108559/202505/c01_1060074.shtml
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