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2、承擔(dān)過(guò)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，具有科技成果轉(zhuǎn)化及推廣應(yīng)用高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目科研工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先。

(三)引進(jìn)高層次人才待遇

學(xué)院設(shè)立人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)基金，主要用于引進(jìn)高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)院鼓勵(lì)引進(jìn)人才面向社會(huì)購(gòu)房。學(xué)院一次性給予住房補(bǔ)貼(用于購(gòu)房、安置費(fèi))。工作滿(mǎn)8年后，由購(gòu)房補(bǔ)貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。其標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、第1、2類(lèi)人才待遇面議。

2、第3類(lèi)人才待遇。

(1)給予購(gòu)房補(bǔ)貼20-30萬(wàn)元。

(2)科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類(lèi)，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8-10萬(wàn)元;人文社科類(lèi)，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-7萬(wàn)元。

3、第4類(lèi)人才待遇。

(1)給予購(gòu)房補(bǔ)貼15-20萬(wàn)元。

(2)科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類(lèi)，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-7萬(wàn)元;人文社科類(lèi)，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3-5萬(wàn)元。

4、第5類(lèi)人才待遇。

(1)給予購(gòu)房補(bǔ)貼10-15萬(wàn)元。

(2)科研啟動(dòng)費(fèi)。自然科學(xué)類(lèi)，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3-5萬(wàn)元;人文社科類(lèi)，立項(xiàng)資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)2-3萬(wàn)元。

四、聘用方式

對(duì)具有博士學(xué)位的研究生或高級(jí)職稱(chēng)(具有碩士學(xué)位的副教授及以上)的高層次人才和德語(yǔ)小語(yǔ)種碩士學(xué)位研究生人才的引進(jìn)，實(shí)行編制內(nèi)聘用。

五、招聘程序

1、應(yīng)聘者報(bào)名，接收簡(jiǎn)歷

符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《合肥學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才報(bào)名表》(可從合肥學(xué)院網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.hfuu.edu.cn);填好后將文件名改為“部門(mén)-崗位-姓名-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-學(xué)位-最后畢業(yè)學(xué)校”，如“建工系-教學(xué)-張三-建筑學(xué)-博士-北京大學(xué)”，通過(guò)發(fā)電子郵件(rczp@hfuu.edu.cn)的方式進(jìn)行報(bào)名，以附件形式發(fā)送，大小控制在1M以?xún)?nèi)，郵件標(biāo)題亦為“部門(mén)-崗位-姓名-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-學(xué)位-最后畢業(yè)學(xué)校”。

2、資格審查

招聘崗位人數(shù)與招聘崗位報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到N:(N+1)方可進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)，未達(dá)到以上比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

學(xué)校人事處收到應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(具體要求見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)上通知)，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單交各單位遴選。

3、遴選

學(xué)院考核專(zhuān)家組綜合考察，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行試講或?qū)ｎ}講座，針對(duì)試講情況進(jìn)行評(píng)議、評(píng)分，經(jīng)考核組考核確實(shí)達(dá)不到專(zhuān)業(yè)需要，且平均得分低于60分的，報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不予錄用(聘用)。各考核組在考核后提出擬錄用(聘用)意見(jiàn)時(shí)，遵循“從高分到低分擇優(yōu)錄用”的原則。校長(zhǎng)辦公會(huì)審議、體檢、考察、公示等。

4、公示期滿(mǎn)無(wú)異議、體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))執(zhí)行))和考察合格的，學(xué)院人事處與受聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，為海外留學(xué)歸國(guó)人員及其他高層次人才開(kāi)具接收函，海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、報(bào)名時(shí)間和辦法

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名。

聯(lián)系人：陳愛(ài)娟 彭永東

聯(lián)系電話：0551—62158078 0551—62158077

傳真：0551—62158077

Email：rczp@hfuu.edu.cn

學(xué)院網(wǎng)址：http:// www.hfuu.edu.cn

原標(biāo)題：合肥學(xué)院2015年度公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才公告

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2015年度合肥學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位表.xls

合肥學(xué)院

2015年8月17日