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4.在本次招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

5.通過資格初審的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費100元/人。

6.報名確認(rèn)并繳費后，報考01、02職位的考生如招考計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實際報名人數(shù)開考，招考計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上的，先進(jìn)行筆試，再按筆試成績由高到低1：3比例進(jìn)入面試。職位招聘計劃取消的，對報考人員辦理退費手續(xù)。

(五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：2015年9月1日至2015年9月4日(上午08:30—12:00 、下午14:30—17:30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)到報名處領(lǐng)取。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定用書)，筆試成績按百分制計算。

筆試科目：綜合知識。

筆試時間：2015年9月5日上午09:00—11:30;考試地點：具體見《筆試準(zhǔn)考證》。

報考人員需同時持第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴挚忌�取消進(jìn)入面試資格。

六、面試及總成績

(一)面試

面試時間和地點另行通知。

面試考場統(tǒng)一設(shè)在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。

根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、面試成績占60%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同的，通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，造成職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實施�？疾煺�審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由畢節(jié)市水務(wù)局在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)市水務(wù)局網(wǎng)、畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院網(wǎng)站上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。