根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)有關(guān)規(guī)定,為事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向全省公開招聘工作人員。
一、單位簡介
黑龍江省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心是省殘聯(lián)直屬的正處級事業(yè)單位。職能是為殘疾人勞動就業(yè)提供服務(wù),承擔(dān)殘疾人就業(yè)介紹、培訓(xùn)咨詢、能力評估、就業(yè)登記、待業(yè)調(diào)查等服務(wù)工作,承擔(dān)殘疾人就業(yè)保障金征收、使用、管理的具體工作。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正,熱愛殘疾人事業(yè),具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
(二)具有國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)對口,具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。
(三)年齡在35周歲以下,(1979年 8 月 1 日以后出生),殘疾人年齡在38周歲以下(1976年 8 月 1 日以后出生),計算年齡的截止日期為2015年7月31日。
(四)具有5年以上工作經(jīng)驗。
(五)身體健康,無傳染病或重大疾病;殘疾人的殘疾類別限為肢體殘疾,殘疾等級為3-4級。
(六)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
下列人員不得報名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。
(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
三、招聘崗位
財務(wù)會計崗位1名、文字綜合崗位1名。
四、招聘程序和辦法
根據(jù)招聘計劃,堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,具體招聘辦法如下:
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時間:2015年 8 月 26 日9:00至 8 月 28 日16:00。
2、報名方式:報名網(wǎng)站為“龍江先鋒網(wǎng)”,網(wǎng)址為:(http://www.ljxfw.gov.cn/)。應(yīng)聘者通過報名網(wǎng)站進(jìn)入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶,瀏覽選擇職位,填寫報名資料,記錄報名序號,打印報名表。
3、注意事項:①應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫說明,并詳實準(zhǔn)確地填寫個人報名資料。②應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。③報名序號是應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù),請認(rèn)真記錄保存。
(二)資格審查
黑龍江省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心對報名人員所填報的資料進(jìn)行資格審查。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
1、確認(rèn)時間:2015年 8 月 31 日至 9 月 2 日(8:30至16:00)。
2、確認(rèn)地點(diǎn):黑龍江省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心辦公室(哈爾濱南崗區(qū)黃河路118號4樓)
3、確認(rèn)材料:①簡歷一份,本人身份證及復(fù)印件一份,網(wǎng)上打印的報名表一份(本人簽字),兩張一寸近期免冠彩色照片。②各類證書原件及復(fù)印件一份(包括本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書及各類資格證書等)。③已參加工作的報名人員需提交所在單位同意參加應(yīng)聘的證明。④能證明本人工作能力和工作業(yè)績的證書(原件及復(fù)印件各一份)或相關(guān)證明材料(調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件、工作方案等)。⑤殘疾人需持第二代殘疾人證原件及復(fù)印件一份。
4、對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料或不能按時進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
(四)考試
考試采取筆試和面試方式對事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)進(jìn)行測試。筆試內(nèi)容包括邏輯分析、行政管理、文字寫作、殘疾人就業(yè)工作方面的政策法規(guī)等,面試內(nèi)容包括語言表達(dá)、應(yīng)變能力、精神面貌、整體形象等,財務(wù)會計崗位加考財務(wù)專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。筆試、面試滿分均為100分,筆試成績在總成績中占60%,面試成績在總成績中占40%,總成績滿分100分。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位人數(shù)3:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄用。進(jìn)入面試人員名單在報名網(wǎng)站公示3個工作日。筆試及面試時間、地點(diǎn)通過電話另行通知(或到報名網(wǎng)站查詢)。
(六)考核、體檢。根據(jù)筆試、面試等綜合成績的情況,按1:1比例確定考核和體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,則以面試成績高者進(jìn)入考核,進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況考核。對考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求確定?己、體檢合格后最終確定為擬聘用人員?己嘶蝮w檢不合格者,不予聘用。
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