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    2015黑龍江省農(nóng)墾九三管理局事業(yè)單位招聘19人公告
    2015-08-10 00:32:19   地區(qū):黑龍江   瀏覽:0

    根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)管理局同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘范圍

    面向社會公開招聘,符合招聘條件的人員均可報名。

    二、招聘條件

    (一)應聘人員必須具備下列基本條件。

    1、遵守中華人民共和國憲法、法律;

    2、具有良好的品行,未受過黨紀政紀處分;

    3、具有國家承認的大專以上學歷;

    4、年齡在 35周歲以下(1980年8月18日后出生),有本崗位專業(yè)技術(shù)中級職稱以上可放寬至40周歲(1975年8月18日后出生)

    5、身體健康,能夠勝任所報考的工作崗位要求。

    (二)應聘人員除具備基本條件外,還應符合用人單位設(shè)定的其它條件。

    (三)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員,不得應聘。

    三、招聘崗位

    共招聘19人,其中:九三管理局衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所1人;管理局中心醫(yī)院8人;九三廣播電視局4人;九三局直城鎮(zhèn)管理局6人。 (詳見公開招聘計劃表)

    四、招聘程序和方法

    公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

    (一) 公開報名

    應聘人員現(xiàn)場報名填報《2015年九三管理局事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,只能填報一個志愿。報名時需持(1)本人身份證;(2)畢業(yè)證(同時提供教育部學歷電子注冊備案表);(3)學位證;(4)職稱證等證件的原件和復印件;(5)近期一寸免冠照片三張;(6)在職人員由單位出具介紹信(應聘人員基本情況、工作履歷、同意申報意見等)。

    報名時間:2015年8月18日至8月26日(休息日不接待報名)

    報名地點:九三管理局人社局(九三管局機關(guān)辦公樓1211室)

    聯(lián)系人及電話:薛萍,0456-7808917。

    筆試、面試、體檢、考核等時間請考生關(guān)注九三網(wǎng)站(http://www.nk93.org/)招聘相關(guān)事宜通知及人社局電話通知。凡因個人不及時查看相關(guān)招聘信息或電話無法聯(lián)系到本人而影響應聘的,責任自負。

    (二)資格審查

    1、2015年8月28日將資格審查結(jié)果九三網(wǎng)站進行公示。(http://www.nk93.org/)

    2、應聘同一崗位,招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上不低于 1:3,如達不到規(guī)定的報名比例,將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位,經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導小組研究報總局人社局批準,可適當降低筆試開考比例。

    3、資格審核合格人員發(fā)放準考證,領(lǐng)取準考證時間:2015年8月29日上午。

    領(lǐng)取地點:九三管理局人社局(機關(guān)辦公樓1211室)。請考生按準考證上的具體時間、地點和要求參加考試。

    (三)筆試

    筆試采取閉卷方式進行,筆試考試內(nèi)容為各相關(guān)專業(yè)知識。筆試卷面100分。

    按所報崗位1:3比例進入面試,擬進入面試人員名單在九三網(wǎng)站(http://www.nk93.org/)進行公示三個工作日。

    (四) 面試

    筆試合格人員按所報崗位1:3比例進入面試,若筆試成績出現(xiàn)并列,則一并進入面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式,面試成績100分,60分為合格,面試不及格者取消進入下一項資格。

     

    考試總成績以百分計,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。計算考生總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總;保留小數(shù)點后兩位,筆試與面試成績按比例核算后計算總成績,從高到低排列,按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員。總分相同者,以筆試成績高者進入下一項。

    (五) 體檢

    體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄用資格,根據(jù)成績遞補。

    (六) 考核

    對體檢合格人員進行考核,考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,可根據(jù)成績依次遞補。

    (七) 聘用

    擬聘人員在總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日,公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員,應在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報到,超過期限的,取消聘用資格。