亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

為進(jìn)一步加強我縣中小學(xué)隊伍建設(shè)，提高中小學(xué)師資水平。根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，公開招聘11名全額事業(yè)編制中小學(xué)教師。特制定招聘方案如下：

一、招聘名額

此次為管村中心校招聘11名小學(xué)教師，要求年齡30周歲以下(1984年8月18日以后出生)，全日制專科及以上學(xué)歷。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會、自愿報名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘基本條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本要求：

(1)具有中華人民共和國國籍且年滿十八周歲的全日制畢業(yè)生，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)具有報考崗位所需的資格條件;

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)符合崗位要求的其他條件。

2、有下列情形之一者不準(zhǔn)報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;參加公開招聘人員報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布：在稷山政府公眾信息網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報名時間，以及其它需要說明的事項,公告期為7天。

(二)報名和資格審查

1、報名及資格初審

報名采取現(xiàn)場報名。報名時須提供本人二代身份證、報到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后專科及以上畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表;已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信;近期一寸紅底免冠照片兩張，并填寫《稷山縣2015年第二批公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》。

2、報名時間及地點以招聘公告為準(zhǔn)。報名費100元。報名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時間、地點在稷山政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

3、實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。

(三)考試內(nèi)容：

筆試采取閉卷形式，一堂考完。總分100分，時間150分鐘�？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試成績小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。

筆試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)兩部分，測試以初中知識和高中基礎(chǔ)知識為主。

(四)資格復(fù)審及面試

1、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分(合格分?jǐn)?shù)線為60分)，確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績并列者，一同進(jìn)入資格復(fù)審，并進(jìn)行公示。因資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

2、面試

資格復(fù)審無異議人員參加面試。面試總分100分，初中、小學(xué)教師均采用說課方式。面試當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布，面試成績?yōu)槿〉粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留3位有效數(shù)字。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時間、地點在稷山政府公眾信息網(wǎng)上公告，不再另行通知。

(五)綜合排隊

按綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留3位小數(shù)。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。

(六)體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。