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在職人員須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明;“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”<一村一名大學(xué)生工程>、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”持縣級(jí)主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書(shū)面簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。面試人員名單向社會(huì)公示。

(三)面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例崗位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定考察對(duì)象，報(bào)考同一崗位總成績(jī)末位并列，筆試成績(jī)高的進(jìn)入考察，筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入考察。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體實(shí)施�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)。

2、定向到具體行業(yè)或單位的2015屆畢業(yè)生，截止2015年8月 3日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、截止2015年8月3日在讀的全日制畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

6、不符合招聘崗位所需資格條件的;

7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

8、有違反計(jì)劃生育政策的;

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

九、體檢

考察合格人員確定為體檢對(duì)象。由區(qū)招聘辦指定在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌�體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、考察政審、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xixiu.gov.cn)”和“西秀區(qū)人社局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(xxq.gzxbm.cn)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。