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公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))、關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《西秀區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用的事業(yè)單位人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四) 本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬西秀區(qū)公開(kāi)招考(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)本次招聘聘用工作未盡事宜，由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

在招聘過(guò)程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、崗位調(diào)整、各環(huán)節(jié)公告、公示內(nèi)容)都將在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xixiu.gov.cn)”和“西秀區(qū)人社局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(xxq.gzxbm.cn)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

原標(biāo)題：安順市西秀區(qū)2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2015年安順市西秀區(qū)事業(yè)單位招聘崗位一覽表

安順市西秀區(qū)公開(kāi)招考(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月27日