為加快我縣中小學(xué)教師隊伍建設(shè)步伐,進一步提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),市人社局核準(zhǔn),面向社會公開招聘中小學(xué)教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位、名額及條件
招聘崗位為中小學(xué)教師,名額65名(具體招聘崗位及名額詳見附表)
報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1,如部分崗位出現(xiàn)不達(dá)規(guī)定比例時,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究報市人社局同意后將該崗位招聘名額調(diào)整到本學(xué)科其他崗位。
“服務(wù)基層項目專門崗位” 的招聘對象為,在祁縣服務(wù)參加山西省“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員,和服務(wù)滿兩年在崗祁縣大學(xué)生村官。
退役的全日制大學(xué)生士兵(退伍回祁的),可報考服務(wù)基層項目專門崗位。
二、報名
1.報名時間:
報考小學(xué)語文、小學(xué)英語教師崗位人員報名時間為2015年7月29日至7月30日上午8:00――12:00、下午3:00――6:00;
報考小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、初中教師崗位、高中教師崗位人員報名時間為2015年7月31日至8月1日上午8:00――12:00、下午3:00――6:00。
2.報名地點:祁縣昌源小學(xué)
3.報名時需提供的相關(guān)證件和材料:
《祁縣公開招聘中小學(xué)教師報名表》、身份證(二代)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件,近期紅底一寸免冠彩照3張,本人現(xiàn)場報名。未領(lǐng)取相關(guān)證件的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明和教師資格證證明(須加蓋學(xué)籍專用章及負(fù)責(zé)人簽字)。以上資料均為A4紙格式。
在編在職人員須提供單位和縣級主管部門出具的同意報考證明。
在崗代課教師,在提供上述證件(除報到證)的同時,還需提供《祁縣公開招聘中小學(xué)教師在崗代課教師審核表》和學(xué)區(qū)長、所在學(xué)校校長親自簽名并加蓋公章的工作證明和全套工資花名表,戶口本原件、復(fù)印件。
報考服務(wù)基層項目專門崗位的考生,須填寫《祁縣公開招聘中小學(xué)教師服務(wù)基層項目人員審核表》。
相關(guān)表格在祁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)或祁縣教育科技局網(wǎng)下載。
報名考務(wù)費按物價部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。
三、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2015年8月8日(上午8:00――12:00、下午3:00――6:00)、8月9日(上午8:00――12:00)持繳費收據(jù)和本人身份證(二代),到祁縣昌源小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、筆試
筆試采用閉卷形式,筆試滿分為100分(合格線為60分)。應(yīng)聘祁縣中學(xué)高中教師崗位人員不參加筆試,直接參加面試。
1.筆試時間:2015年8月10日
2.筆試地點:(見準(zhǔn)考證)
3.筆試內(nèi)容:《專業(yè)課》(占筆試成績的90%)
《公共課》(占筆試成績的10%)
《專業(yè)課》筆試內(nèi)容:中小學(xué)教師崗位為高中階段相應(yīng)學(xué)科。
《公共課》筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容。
筆試成績合格線以上的按筆試成績,以所報學(xué)科由高到低排列,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人員,如最后一名出現(xiàn)并列名次時,一同進入面試環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
對入圍面試人員的資格進行復(fù)審。對考生提供的材料與實際不符或不符合報名條件,取消其面試資格,空缺崗位按筆試總成績遞補。
六、面試(教育教學(xué)能力測試)
面試成績滿分為100分(合格線為60分)。
1.面試內(nèi)容:講課教材選用晉中市規(guī)定的現(xiàn)行教材版本,應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講課范圍為小學(xué)四年級;應(yīng)聘初中教師崗位的講課范圍為初中二年級(化學(xué)為初中三年級);應(yīng)聘祁縣中學(xué)高中教師崗位的講課范圍為高中二年級。
2.面試主要采取面對評委講課的辦法,提前到達(dá)現(xiàn)場抽取課題,獨立備課120分鐘,講課時間為20分鐘。
3.面試采取當(dāng)場亮分的辦法。
4.面試合格人員按照下列公式計算招聘總成績。
招聘總成績=筆試總成績*60%+面試成績*40%(分值四舍五入到小數(shù)點后兩位)
依招聘總成績按招聘名額1:1的比例,由高分到低分,確定體檢人員名單。如出現(xiàn)并列情況,依次根據(jù)以下三個條件確定體檢人員:學(xué)歷的高低、筆試成績的高低、學(xué)科專業(yè)成績的高低。
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