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實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考，不達(dá)該比例，按所報(bào)崗位相應(yīng)核減招聘職數(shù)。

3、此次公開(kāi)招考不收取任何費(fèi)用。

4、準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，請(qǐng)登錄晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間為2015年8月 13日9:00至2015年8月14日17:00。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與晉城市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股聯(lián)系解決。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其他證件一律無(wú)效)。

六、筆試與資格復(fù)審

(一)筆試

筆試采取閉卷方式，百分制計(jì)分，時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》為政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí);《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為食品藥品監(jiān)管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)的法律法規(guī)等知識(shí)。筆試成績(jī)60分為合格線(xiàn)(保留兩位小數(shù))。

在筆試合格人員中，按招聘崗位以成績(jī)由高到低1：3的比例確定進(jìn)入面試人選(不達(dá)該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試范圍)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌�按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

(二)資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試的人員，由晉城市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)注意晉城城區(qū)網(wǎng)通知。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(將證件縮印至一張A4紙上)以及個(gè)人檔案等證件材料。其中：大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登錄晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn) (大學(xué)生村干部由縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由縣級(jí)教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由縣級(jí)人社局審核蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由縣級(jí)團(tuán)委審核蓋章)。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾�部門(mén)出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符合及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))，60分為合格線(xiàn)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)關(guān)注晉城城區(qū)網(wǎng)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在網(wǎng)站公布，不再另行通知。

面試考官異地聘請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)全程錄像。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、體檢與考核

依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合格成績(jī)/2×60%+面試合格成績(jī)×40%)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對(duì)象，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(如出現(xiàn)總成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢考核對(duì)象時(shí)，按筆試成績(jī)高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格者，由公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。

本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用與管理

筆試和面試結(jié)果都要在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員名單在晉城城區(qū)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。