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為進(jìn)一步打造“學(xué)在包河”品牌，建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍，全面建設(shè)安徽教育第一強(qiáng)區(qū)，經(jīng)區(qū)政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，包河區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘47名優(yōu)秀學(xué)科教師�，F(xiàn)就選聘事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面試考核進(jìn)行選聘。

二、選聘條件

(一)基本條件(須全部具備)

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，近三年年度考核合格以上。

2.具備與引進(jìn)崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格,同時(shí)具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。其中報(bào)考語(yǔ)文教師普通話等級(jí)必須達(dá)到二甲及以上水平。

3.身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定的條件。

4.年齡在40周歲以下(1975年1月1日后出生)，獲得省特級(jí)教師或省級(jí)教壇新星稱號(hào)的年齡可放寬到45周歲(1970年1月1日后出生)。

(二)資質(zhì)條件(須具備以下條件之一，且獲獎(jiǎng)學(xué)科與參加選聘學(xué)科一致)

1.省特級(jí)教師或省教壇新星;

2.省級(jí)及以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)獲得者;

3.地市級(jí)教壇新星、學(xué)科帶頭人、專業(yè)技術(shù)拔尖人才;

4.具有教師資格證并取得教育類(lèi)博士學(xué)位的。

(三)有下列情形之一的，不得參與選聘。

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員。

三、選聘崗位

本次公開(kāi)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師47名。具體崗位及學(xué)科見(jiàn)《包河區(qū)2015年公開(kāi)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師崗位信息表》(見(jiàn)附件)。

四、選聘程序和方法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2015年7月29日-7月31日、8月3日-8月4日(上午9：00-下午17:00)。應(yīng)聘人員持本人簡(jiǎn)介、相關(guān)證明材料(含有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、表彰文件等及《包河區(qū)2015年公開(kāi)選聘優(yōu)秀學(xué)科教師證書(shū)清單》一式兩份)的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底2寸照片2張，到包河區(qū)行政服務(wù)中心臨時(shí)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：合肥市包河大道118號(hào)包河區(qū)政府行政服務(wù)大廳，乘14路、65路、902路車(chē)到包河區(qū)政府站下)。

每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)須大于該學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù);報(bào)考被取消崗位的人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2015年8月5日上午9:00--12:00。

(二)資格審查

區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試考核人選，并在中國(guó)·包河(http://www.baohe.gov.cn/)、包河教育體育網(wǎng)(http://www.bhedu.cn)上公示。

(三)面試考核

面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無(wú)學(xué)生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分100分，其中教案設(shè)計(jì)30分，上課50分，答辯20分。無(wú)生上課時(shí)間20分鐘，答辯時(shí)間5分鐘，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

為保證引進(jìn)人才質(zhì)量，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用和遞補(bǔ)。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

(四)確定初選人員

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。