為做好蚌埠市2015年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員(第二批)的工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就蚌埠市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
我市2015年(第二批)計(jì)有10家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘14名工作人員(見附件1),全部為編制內(nèi)招聘。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
崗位條件中所列的年齡均從1月1日開始計(jì)算,即 30周歲以下為1985年1月1日以后出生(其它年齡以此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員;
4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員須自行下載打印并填寫《蚌埠市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,使用第二代有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、報(bào)名時(shí)間:2015年7月27日—7月31日(周一至周五),上午8:30--11:30 ,下午3:30--5:30。報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1。
3、報(bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件。
4、根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名人員按照公共科目筆試每人每科45元交納筆試費(fèi)用。
5、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。上述材料由招聘單位在8月3日前報(bào)市人社局事業(yè)科審核確認(rèn),逾期不予審核。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在市人社局網(wǎng)站公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐补P試成績?cè)黾?分。
6、招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;取消招聘崗位的報(bào)考人員(由招聘單位通知考生)可于8月3日(周一)上午到招聘單位改報(bào)其它崗位。需要辦理退費(fèi)的人員請(qǐng)于8月3日(周一)上午8:30--11:30到市人力資源和社會(huì)保障局(勝利中路35號(hào))三樓事業(yè)單位人事管理科辦理退費(fèi)手續(xù)。
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