(三)綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%),按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。綜合成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
體檢由“縣招聘辦”組織。體檢人員按各招聘職位人員的綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢)。
體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢在“縣招聘辦”指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)組織安排。村(社區(qū))干部和“四項(xiàng)目”人員在職(崗)考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
4、不符合招聘對(duì)象及報(bào)考條件的;
5、未在規(guī)定時(shí)間提交考察相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格;
6、其它經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
放棄考察或考察不合格者,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”在江口縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者,按照有關(guān)的規(guī)定,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)和“縣招聘辦”審核合格后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的不予遞補(bǔ)。
(三)聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
(一)本次招聘不指定任何考試用書(shū),也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)本《實(shí)施方案》由江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話:江口縣人力資源和社會(huì)保障局 0856-6628367
招聘監(jiān)督電話:江口縣監(jiān)察局 0856-6621082
原標(biāo)題:2015年江口縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
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2015年江口縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表
2015年江口縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月2日
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