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六、選聘教師管理辦法

(一)待遇。從縣城高中選聘教師的編制和人事關(guān)系保留在原單位;從農(nóng)村高中選聘教師的編制和人事關(guān)系轉(zhuǎn)到固鎮(zhèn)二中。2015-2016學(xué)年度到毛坦廠中學(xué)及毛坦廠中學(xué)葉集分校進行實踐培訓(xùn)(任所學(xué)學(xué)科教師和副班主任)，培訓(xùn)期間食宿由培訓(xùn)學(xué)校安排，費用由固鎮(zhèn)縣教育局承擔，課時津貼由培訓(xùn)學(xué)校發(fā)放，工資(含獎勵性績效工資等)由原渠道發(fā)放。2016年秋季開學(xué)到南城高中任教，在南城中學(xué)工作期間的工資、保險、職業(yè)年金及其它福利待遇由公開招商中標學(xué)校承擔，年度考核合格的在職稱評定、評優(yōu)評先等方面同等條件下優(yōu)先。

(二)管理與考核。在毛坦廠中學(xué)及毛坦廠中學(xué)葉集分校培訓(xùn)期間接受培訓(xùn)學(xué)校管理和考核;在南城中學(xué)工作期間完全接受公開招商中標學(xué)校管理和考核。年度考核結(jié)果報縣教育局和人社局備案。在培訓(xùn)期間不能勝任培訓(xùn)崗位工作被毛坦廠中學(xué)及毛坦廠中學(xué)葉集分校中途退回者，人員退回公開選聘前學(xué)校，編制人事關(guān)系轉(zhuǎn)回選聘前學(xué)校。在南城中學(xué)工作暫定六年期限，若國家政策調(diào)整以國家政策為準，在工作期間如自愿離職或年度考核不合格者，人員退回公開選聘前學(xué)校，編制人事關(guān)系轉(zhuǎn)回選聘前學(xué)校。

原標題：固鎮(zhèn)縣2015年南城高中從公辦普通高中公開選聘教師方案

固鎮(zhèn)縣編辦 固鎮(zhèn)縣人社局 固鎮(zhèn)縣教育局

2015年7月1日