4.應(yīng)聘人員每人交報名費壹佰元。
(二)資格審查
由貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試由貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織實施。
1、筆試
(1)筆試由專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)技能測試兩部分組成。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:7月20—22日,地點:省農(nóng)科院組織人事處
(2)筆試時間及地點:
(a)時間:2015年8月初(具體以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn))。
(b)地點:見準(zhǔn)考證。
2、專業(yè)技能測試
(a)內(nèi)容:招考崗位所需專業(yè)技能
(b)時間:筆試當(dāng)日下午。
(c)地點:見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績計算及進入面試人員
(a)非教師類崗位及教師類管理崗位:筆試成績滿分為100分,專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)技能測試成績均為100分,各占筆試成績的50%,按高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3比例確定參加面試人員;考生成績出現(xiàn)末位并列的,同時參加面試。
(b)教師類專業(yè)技術(shù)崗位: 專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試滿分為100分,按筆試成績高低順序及單個職位招考計劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1:3比例確定參加面試及試講人員; 考生成績出現(xiàn)末位并列的,同時參加面試。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績和參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
3、面試
面試時間、面試地點另行通知。
面試內(nèi)容:按各應(yīng)聘職位的相關(guān)專業(yè)要求及必備的專業(yè)知識進行。
面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
4、總成績計算
(a) 非教師類崗位及教師類管理崗位: 筆試滿分為100分,面試滿分100分。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
(b) 教師類專業(yè)技術(shù)崗位:筆試滿分為100分,面試滿分為100分,試講滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,面試成績、試講成績各占總成績的30%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非 2015年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
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