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根據(jù)市直部分事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原中華人民共和國人事部令第6號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2015年宣城市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計劃

2015年宣城市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員31名，其中安排4名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(具體見附件1《2015年宣城市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件(具體見附件1《2015年宣城市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為1984年6月29日以后出生。“報考條件”中有工作經(jīng)歷要求的，按足年計算，截止時間為2015年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情況之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過宣城市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名

1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)。報名時間為2015年6月29日9:00至7月3日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)進(jìn)行報名，仔細(xì)閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb。資格復(fù)審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張)并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3、網(wǎng)上資格初審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。考生報名后需在24小時內(nèi)提出審核意見，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時注明理由;對填報信息不全或不規(guī)范的，應(yīng)一次性告知相關(guān)內(nèi)容，并退報考人員補(bǔ)充。對咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。7月4日16:00前完成報名資格初審工作，同時留存好資格初審考生的報名信息，供資格復(fù)審時參考。