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3、面試的組織

面試在上級題庫中組織試題，面試工作采取外請面試考官，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下具體實施。面試的時間和地點另行通知。面試原則上以結(jié)構(gòu)化面談為主，面試以100分計算，面試成績低于60分者不予錄取。

(五)體檢和政審

面試結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。(合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占70%，面試成績占30%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。)按招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發(fā)[2005]1號)的要求，由招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。如果按招聘崗位數(shù)最后一名出現(xiàn)并列的以筆試成績分高的為準。對通過考試的人員，由縣人社局對其進行政治審查和體檢。經(jīng)政審、體檢合格者予以錄用;對政審或體檢不合格者，取消錄用資格，按照考試總成績排名進行遞補。

(六)公示和錄用審批

擬聘用人員名單確定后由縣人社部門將《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試成績總表》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一起報送市人力資源和社會保障局審核備案，并在相關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議后由縣人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》，由用人主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份)，到縣人社局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年,由縣編委辦辦理落編手續(xù)。

五、其他有關(guān)事宜

1、考生只能選擇其中一個職位進行報名。

2、本次公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施，并接受人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。

3、咨詢電話：0454-7387003

原標題：2015年湯原縣事業(yè)單位公開招聘人員公告

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2015年湯原縣事業(yè)單位招聘計劃.xls

湯原縣人力資源和社會保障局

2015年6月26日