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9.截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。(對于進入政審考察階段的2015屆高校畢業(yè)生，提交招聘職位所需學歷、學位證書的時間推遲至2015年9月30日，逾期不能提交職位所需學歷、學位證書的，視為政審考察不合格。)

10.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

11.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)選崗

報考需選崗職位的擬聘用人員，根據(jù)總成績進行選崗(在所報考的職位內選擇具體崗位)，總成績高的先選(總成績并列的，筆試成績高的先選)。選崗時間另行通知。

(三)聘用審批

公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經主管部門審核后，報水城縣人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續(xù)。

截止2015年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。

十、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。

(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

十一、未盡事宜

本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究確定。本《簡章》解釋權屬水城縣招聘工作領導小組，未經允許嚴禁轉載。

原標題：水城縣2015年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2015年水城縣事業(yè)單位擬面向社會招聘職位一覽表

2015年水城縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表

2015年6月12日