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為進一步加強農村教師隊伍建設，及時補充教學人員，保證正常的教育教學秩序，根據安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構編制委員會辦公室、安徽省財政廳《關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)精神，經縣編委會研究同意，現就2015年靈璧縣公開招聘農村幼兒園教師相關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位數及有關事宜

本次共招聘120人。分8個崗位進行報名，每崗位各招聘15人，統(tǒng)一筆試，分崗位面試，分崗位計算總成績，分崗位確定招聘人員。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢條件標準及辦法》;

3、具有幼兒園教師資格。

4、年齡30歲及以下，即“1985年1月1日以后出生”。

下列情形人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)全日制學校在讀的學生;

(三)現役軍人;

(四)經認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(六)未提供單位和主管部門同意報考證明的在編正式工作人員。

四、招聘步驟

(一)報名

1、報名時間

2015年6月29日—7月3日，共5個工作日。

2、報名地點

縣教育體育局四樓會議室。

3、注意事項

(1)持本人有效身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件及復印件現場報名;

(2)本人近期正面免冠同底2寸彩照6張;

(3)填寫《2015年靈璧縣公開招聘幼兒園教師報名表》;

4、應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數;

5、報名費90元。

(二)考試

采取筆試與面試相結合的方式。

1、筆試

(1)筆試時間：2015年7月12日上午8：30—11：00。

(2)筆試地點：見準考證。

(3)筆試內容：現行幼兒師范專業(yè)知識100分(幼兒師范大專知識占30%，幼兒師范中專知識占70%)，教育學、心理學、《教師法》、《未成年人保護法》等公共知識50分�？偡譃�150分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為90分。即筆試成績最低須達到90分,方可進入下一輪面試環(huán)節(jié)。

2、面試

(1)面試人員：依據應聘人員筆試成績從高分到低分順序，按照1：2比例確定參加面試人員名單。

(2)面試時間：2015年7月25日

(3)面試地點：另行通知

(4)面試形式和內容:采取無生上課形式，主要考察應聘人員基本素養(yǎng)、儀表舉止、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的知識;

(5)面試成績:滿分100分。

3、總成績

按筆試成績與面試成績合成計算,筆試占65%、面試占35%，保留小數點后兩位，四舍五入。若最后一名總成績相同，則依次按照筆試分數高低、專業(yè)課分數高低順序確定擬參加體檢、考察人員。

4、組織實施

由縣教體局具體負責實施。

(三)體檢

1、根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例確定體檢人員;

2、體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。

3、體檢工作由縣人社局、衛(wèi)生局會同教體局組織實施。

(四)考察

1、按1：1比例確定考察人員，重點考察報考者的政治思想、道德品質、遵守國家法律法規(guī)等情況。要求提供單位表現證明(無工作單位的由居委會或村委會出具表現證明)，當地派出所出具的無違法違紀證明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具的無違反計劃生育政策證明。

2、因體檢或考察不合格出現空缺的崗位，分別在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補分別只進行一次。