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(2)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

5、建立考生誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫《道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》并作出承諾，在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名(由代報(bào)人簽名的視為考生本人簽名)，對(duì)承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報(bào)考和聘用資格。

(三)資格審查

報(bào)名、登記時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員再次進(jìn)行資格審查，資格審查合格者予以公示。

資格審查貫穿于整個(gè)招考全過程，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)因各種原因，如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，考試成績(jī)作無效處理并隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)考試

考試采取筆試與面試(專業(yè)技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。

1、筆試

筆試時(shí)間：2015年7月18日上午9：00—11：30。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。筆試科目為一科，筆試成績(jī)總分為100分。DO1-D16崗位筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史等方面的基本知識(shí)。D17-D20崗位筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%;公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史等方面的基本知識(shí);專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括本崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)專業(yè)知識(shí)。

我縣事業(yè)單位公開招聘，不指定考試用書，不舉辦任何考試培訓(xùn)班。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌�考試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：2015年7月16日—7月17日(上午8:30—11:30;下午14:00—17：30)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)一并公布在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示公告欄，不再另行電話通知，請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守，因考生未閱或未按時(shí)參加面試的，取消聘用資格。

2、面試

根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員，并及時(shí)公示。如遇某職位進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)。實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試或情景模擬等方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單等于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)體檢

根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例(末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若再相同則重新組織面試(專業(yè)技能測(cè)試)以新面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。確定體檢人員，體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取)，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。