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    2015山西晉中學院招聘25名博士研究生公告
    2015-06-19 15:40:20   地區(qū):山西   瀏覽:0

    根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號)、《關于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)[2011]88號)、《山西省教育廳關于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳<關于做好2015年全省單位公開招聘人員工作的通知>(晉人社廳發(fā)[2015] 14號)和下達2015年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》(晉教人[2015]8號)等及相關文件精神,結(jié)合我院實際,現(xiàn)制定我院2015年招聘博士研究生方案如下:

    一、招聘計劃

    我院2015年招聘博士研究生計劃25名,招聘崗位均為教師崗位,具體崗位要求見附件1。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    2.具有良好的學風和扎實的理論基礎,具有講授本學科領域核心課程的能力。

    3.具有較強的科學研究能力,已取得了國內(nèi)外同行認可的研究成果。主持或作為主要參與者參加過重要科學研究項目,以第一作者公開發(fā)表過本學科領域論文,理工科要求SCI收錄一篇以上;文科要求在國家級刊物發(fā)表論文一篇以上或被SSCI、CSSCI收錄一篇以上。

    4.年齡一般應在40周歲以下,所學專業(yè)與本科、碩士專業(yè)一致或相近。

    三、招聘程序及辦法

    (一)發(fā)布招聘信息

    招聘方案經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準后,在省人社廳、省教育廳網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,在本校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

    (二)報名

    1.報名時間:2015年全年招聘。

    2.報名地點:晉中學院人事處。聯(lián)系電話:0351-3985575

    3.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。應聘者本人填寫《晉中學院2015年招聘博士報名表》,并提供相應材料。應聘者應提供的材料為:

    (1)本人簡歷,并說明本人意愿及要求;

    (2)學歷、學位證書原件及復印件;

    (3)主要科研成果,論文、論著目錄及刊物原件及復印件;

    (4)榮獲國家、省(部)級榮譽證書原件及復印件。

    應聘者請及時與我院相關教學學院和人事處師資科聯(lián)系。報名表(見附件2)和報名材料發(fā)至jzxyrsc@163.com電子郵箱或相關教學學院電子郵箱中。報名材料標題請注明“姓名+學校+學歷+專業(yè)名稱”。

    (三)資格審查

    由學院公開招聘人員工作領導組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行資格審查。資格審查將貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。

    (四)面試

    博士研究生不參加公開招聘考試,直接進入面試考核考察程序。面試采用試講、答辯等方式進行,主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容。每個面試組成員由5名及以上專家組成。面試采用百分制,面試合格分數(shù)線為60分。面試具體時間、地點根據(jù)報名情況另行通知。

    (五)考核

    學院公開招聘領導組辦公室負責對擬聘人員進行考核?己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守法律法規(guī)等情況并對其資格條件進行復查。

    (六)體檢

    考核結(jié)束后,對擬聘用人員進行體檢。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格者,取消擬錄用資格。

    (七)確定擬聘用名單

    根據(jù)考核和體檢結(jié)果,經(jīng)學院招聘領導小組研究,報學院黨委會批準,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并報省教育廳、省人社會廳審核。

     

    (八)公示

    通過審核的擬聘人員名單在省人社廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和學院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消其錄用資格。

    (九)辦理相關手續(xù)

    擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,我院按有關規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議,按規(guī)定程序上報省教育廳、省人社廳辦理相關手續(xù)。

    四、引進博士待遇

    1.提供住房補貼(含安家費)20萬元。上崗后發(fā)放一半,服務滿三年考核合格后發(fā)放另一半。