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(10)退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明。

網(wǎng)上報名者請將上述報名材料電子版壓縮后發(fā)送至和濟醫(yī)院人事科郵箱(郵箱：hjyyrsk@163.com)，郵件主題為：應(yīng)聘專業(yè)+姓名。(網(wǎng)上報名者應(yīng)嚴(yán)格按照上述要求的郵件主題格式、材料順序發(fā)送郵件，否則不予受理。)

報考人員只能報考一個崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報考專業(yè)相符，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

五、資格審查

由醫(yī)院人事科牽頭組織相關(guān)專業(yè)專家共同組成資格審查小組，對報名應(yīng)聘者的條件進(jìn)行資格審查。

按照擬招聘崗位數(shù)與每個崗位審查合格的報名人數(shù)要達(dá)到1：3的比例要求，對不達(dá)1:3人員比例要求的崗位，須報請省教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)。

資格審查合格人員名單將于2015年7月14日在長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院網(wǎng)站主頁上公布，請考生屆時關(guān)注。

資格審查合格人員，須于2015年7月16日—17日攜帶報名時郵件中所有材料的原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，并在《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)的備注欄內(nèi)進(jìn)行承諾簽名，對所提供的各種材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試資格。

六、考試

招聘崗位采用筆試、面試和能力測試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘用人員，具體辦法如下：

(1)筆試：筆試內(nèi)容由《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)測試知識》兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中公共專業(yè)基礎(chǔ)知識部分占30%，專業(yè)測試知識部分占70%。

筆試合格線為60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按3：1比例依次確定面試人選。同一崗位筆試成績相同的可共同列入該崗位面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,須報省教育廳和人社廳批準(zhǔn)進(jìn)入面試。

(2)面試、專業(yè)能力測試，滿分為100分(其中：面試占70%，專業(yè)能力測試占30%)，合格線為60分。面試、專業(yè)能力測試成績達(dá)不到合格線者，直接淘汰。面試結(jié)束后，考生可致電0355-2095033查詢本人成績和排名。

面試重點考核測評應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌、專業(yè)知識水平、醫(yī)療教學(xué)科研能力等。

面試由人事科組織相關(guān)專業(yè)評委進(jìn)行面試考核，評委組成員按省人社廳有關(guān)規(guī)定確定。面試由試講、答辯兩個環(huán)節(jié)組成，試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題和論文為主，時間不少于10分鐘;答辯時間不少于5分鐘，由評委根據(jù)應(yīng)聘崗位情況提出3個問題，參加面試人員在試講結(jié)束后進(jìn)行回答，每題回答完畢后同行專業(yè)評委可進(jìn)行簡要的現(xiàn)場點評，以增加對面試者評分的科學(xué)性。

專業(yè)能力測試重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的測試內(nèi)容。

筆試成績占總成績的60%，面試、專業(yè)能力測試成績占總成績的40%。

(3)考試安排：

筆試面試考試的時間、地點及成績均在我院網(wǎng)頁上公布，請應(yīng)聘者關(guān)注我院網(wǎng)頁。請資格審查合格的考生筆試前一天到我院行政辦公樓二樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、確定擬錄用人員

人事科按照所報崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總合成績排序提出擬錄用人選(參加面試考生的總合成績=筆試成績×60%+面試、專業(yè)能力測試成績×40%)，報請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定擬錄用人員。對不達(dá)規(guī)定比例參加面試的應(yīng)聘者，總合成績達(dá)不到70分者不予錄用。總合成績相同者，按筆試成績由高到低錄取。

八、體檢、考察

擬錄用人員確定后，由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。

為確保公開招聘人員的綜合素質(zhì)，將對擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性進(jìn)行考察。