報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,因面試(專業(yè)測試)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試(專業(yè)測試)考生達(dá)不到1:3(不含1:3)(含“可進(jìn)入面試(專業(yè)測試)”的考生)的崗位,考生面試(專業(yè)測試)成績或考試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)60分及以上的可具備體檢資格,但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時,仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進(jìn)入面試(專業(yè)測試)考生,面試(專業(yè)測試)成績須達(dá)60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試(專業(yè)測試)考生面試(專業(yè)測試)成績達(dá)60分及以上的人數(shù)超過本崗位計劃招聘人數(shù)的,按考生考試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢由凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排在指定的縣級及縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢時間、地點及注意事項等由凱里市人力資源和社會保障局在凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.klrl.gov.cn)和公告欄另行通知。
體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、考察
對體檢合格人員確定為考察對象?疾旃ぷ饔蓜P里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,由用人單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實施。對被考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;單位自行聘用人員以在原單位的顯示表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的顯示表現(xiàn)為主要內(nèi)容?己诉須進(jìn)一步核實考生是否符合本實施方案及招聘高位所規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。用人單位及主管部門應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由2人及以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實寫出考察材料。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間;曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
5.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員(含參加2015年度計劃已簽約的);
7.不符合《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;
8.2015屆全日制普通高校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)(學(xué)歷)與最終畢業(yè)時取得的畢業(yè)證書的專業(yè)(學(xué)歷)不相一致,畢業(yè)證書專業(yè)(學(xué)歷)不符合所報考崗位專業(yè)(學(xué)歷)要求的;
9.截止2015年7月31日,未能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的;
10.自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個人檔案的;
11.有違法生育的人員或有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
12.不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員;
13.經(jīng)凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
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