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    2015天津薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘100人公告
    2015-06-02 15:35:53   地區(qū):天津   瀏覽:0

     

    為進一步提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的通知 (津人社局發(fā)【2011】10號)精神,經(jīng)縣委、縣政府批準,薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)生100名,按照事業(yè)單位管理。特制定如下工作方案:

    一、招聘原則

    按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,面向社會、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

    二、招聘范圍及方式

    面向全國普通高等院校;本?飘厴I(yè)生、碩士研究生經(jīng)考試聘用。

    三、招聘人員條件

    (一)考生應為全日制普通高等院校本科(醫(yī)學影像技術專業(yè)放寬到?),相應學位,30歲以下(1985年1月1日以后出生);碩士研究生、博士研究生35歲以下(1980年1月1日以后出生);非津生源為2015年應屆畢業(yè)生,且能夠辦理派遣手續(xù)。

    (二)身體健康。

    (三)具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的,正在接受立案審查的,在公務員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的,在讀的非應屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

    四、招聘程序

    招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。

    (一)發(fā)布招聘信息

    2015年6月1日至6月9日在薊縣電視臺發(fā)布招聘公告,同時在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)(www.tjjxwsj.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

    (二)報名與繳費

    報名和資格初審工作在薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)上進行。

    報名時間:2015年6月15日上午8:30至6月 19日下午17:00。

    資格初審結果在考生報名后48小時之內(nèi)通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)給予答復明示。

    通過資格初審的考生于2015年6月22至23日上午8:30至下午17:00,攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證原件和復印件,近期一寸免冠彩色照片2張,報名費90元,到薊縣人力資源和社會保障局一樓西大廳(地址:薊縣漁陽鎮(zhèn)薊州西大街39號)繳費。

    本次招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3,達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報考不能開考職位的人員,可在規(guī)定的時間和地點改報符合招聘條件的其他職位,不能改報的退回報名費。改報時間:2015年6月24日上午8:30至下午17:00。

    (三)筆試

    2015年7月1至2日,進入筆試人員登陸薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)(www.tjjxwsj.gov.cn)打印筆試準考證。

    筆試內(nèi)容:基礎知識和專業(yè)知識,筆試成績?yōu)?00分制。

    筆試時間:2015年7月4日(具體筆試時間、地點和相關要求詳見筆試準考證)。

    筆試成績于2015年7月14日在薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)公布。

    (四)面試

    按筆試成績由高分到低分排序,依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進入面試人選1:2的比例確定進入面試人員,如果出現(xiàn)筆試成績并列,一同進入面試。2015年7月16日—17日,進入面試人員登陸薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)(www.tjjxwsj.gov.cn)打印面試準考證。

    面試采取結構化面談的方式進行。面試成績?yōu)?00分制,60分及以上為合格,面試不合格者不予聘用。

    面試時間:2015年7月(具體面試時間、地點和相關要求詳見面試準考證)。

    (五)體檢

    按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例,計算出總成績,同一崗位按總成績從高分到低分排名,依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進入體檢人選1:1的比例,確定體檢人員名單,若總成績出現(xiàn)并列,一同確定為參加體檢人員。

    體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局組織,體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。

    (六)資格審核、考察

    體檢結束后,合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)、以德為先的原則,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等。實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況?忌仨毎磿r提交符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證等相關證件。