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對聘用人員實行試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格者，解除聘用合同。

在職人員與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在本次聘用前，須與原單位解除聘用(勞動)關(guān)系，否則后果自負。

聘用人員在聘用崗位最低服務三年，三年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位，也不得參加任何形式的錄聘用考試。

應聘人員資格審查貫穿招聘工作的各個環(huán)節(jié)。如應聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件的，取消聘用資格。

十一、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

(三)對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實應聘人員在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。

(四)本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、組織領(lǐng)導

成立金沙縣2015年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責此次招聘的具體工作。

原標題：金沙縣2015年面向社會公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

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2015年金沙縣招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls