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③近期同底正面1寸免冠彩色照片6張;

④國家機關、事業(yè)單位在編人員應聘的，提供單位、主管部門同意報考的證明材料，并按管理權限加蓋縣級組織或人社部門印章;

⑤《簡章》及《崗位一覽表》要求提供的其他材料。

(四)資格審查

報名工作人員根據應聘人員填寫的《報名表》和提供的報名材料，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。因資格審查不嚴導致不符合條件的應聘人員進入考試環(huán)節(jié)的，該應聘人員考試成績作無效處理并追究資格審查有關人員責任。通過資格審查的應聘人員繳納報名考務費100元。

報名人數與計劃招聘人數必須達到3：1比例。達不到3：1比例的，則對招聘計劃進行調整。職位招聘計劃減少的，報考該職位的應聘人員所報考職位不進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的應聘人員本人申請，給予改報其他符合條件的職位;不能改報的，給予辦理退費手續(xù)。改報職位和辦理退費手續(xù)的截止時間為2015年6月12日。

六、考試

考試分為筆試和面試，筆試成績占70% ，面試成績占30%。

考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

筆試成績、面試成績和考試總成績均以百分制計算，按“四舍五入”法保留到小數點后2位數字。

本次招聘不指定考試書目，也不指定或委托任何機構組織培訓，請應聘人員不要相信有關培訓宣傳，以免上當受騙。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試，由考務辦公室負責考試考務工作。

考試內容為應聘職位專業(yè)知識。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2015年6月27日, 上午09：00 — 11：30

筆試地點：見《筆試準考證》。

3.《筆試準考證》發(fā)放時間：2015年6月26日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。應聘人員憑本人二代有效《居民身份證》和報名考務費收據到報名地點領取。應聘人員須同時持《筆試準考證》、二代有效《居民身份證》方能進入考場參加考試。

(二)面試

根據筆試成績從高分到低分的順序按面試人數與職位招聘計劃數3：1比例以內(含3：1)確定面試人員;同一職位應聘人員筆試成績末位并列的，同時確定為面試人員。

面試為結構化面試，時間和地點另行通知，發(fā)布在金沙縣人民政府網上。

七、體檢

根據各職位招聘計劃數按考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象。同一職位考試總成績出現末位并列的，以筆試成績高的作為體檢對象;如考試成績完全相同的，則對成績完全相同的應聘人員重新進行面試，以第二次面試成績高的作為體檢對象。

體檢項目和標準，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢在招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內出具體檢結論，其他體檢結論一律不予認可。

體檢費用由應聘人員自理。

八、考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察工作由金沙縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施�？疾觳扇〔殚唫�人人事檔案資料、實地考察、個別談話等方式進行。考察內容主要包括應聘人員思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作表現、遵紀守法等情況。通過考察，進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件, 做出考察政審結論，提出聘用意見。在考察中發(fā)現有不符合《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件以及在報名時隱瞞本人真實情況者，確定為考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

九、公示

考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在金沙縣人民政府網上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

十、聘用審批

經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，行文聘用。

聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同。