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    2015安徽黃山區(qū)事業(yè)單位招聘38名緊缺專業(yè)人才公告
    2015-05-14 10:54:09   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)市人社局核準(zhǔn),對黃山區(qū)人民醫(yī)院等11家事業(yè)單位的18個崗位38名緊缺專業(yè)人才實施簡化程序招聘,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘。

    (二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

    (三)堅持規(guī)范有序、簡化程序。

    二、招聘條件

    招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

    (三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (五)崗位所需要的其他條件。

    (六)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    有下列情形的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)黃山區(qū)在編在崗工作人員;

    (五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

    (六)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

    (七)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

    三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)

    本次招聘共計18個崗位38名緊缺專業(yè)人才。詳見《2015年黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位需求表》

    四、招聘方式

    采取“專業(yè)測試加考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實際問題的能力。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘公告于 5月12日起在黃山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hsq.gov.cn/)、區(qū)人社局網(wǎng)(http://rcw.hsq.gov.cn/)以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

    (二)現(xiàn)場報名、資格審查。

    報名采用現(xiàn)場報名的方式,分兩階段進(jìn)行:

    第一階段為面向社會報名。報名時間為2015年5月21日—5月25日共5天(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30);報名地點:黃山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(黃山區(qū)玉屏中路人社局404室,聯(lián)系電話:0559—8537121)。

    第二階段為赴省內(nèi)部分高,F(xiàn)場報名。報名于2015年5月 25日前進(jìn)行,具體時間由招聘單位主管部門商招聘單位確定,并提前1周在網(wǎng)上公告。

    每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加測試。

     

    (1)報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中,全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;2015年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生,尚未取得畢業(yè)證書的人員須在錄用前取得畢業(yè)證書,并提供學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料(報考者所提供的相關(guān)資料不真實,將取消聘用資格)。

    (2)報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張,如實填寫《黃山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

    資格審查由黃山區(qū)人社局、監(jiān)察局會同各主管部門進(jìn)行。

    (三)專業(yè)測試

    專業(yè)測試工作由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局會同相關(guān)主管部門及其所屬招聘單位按照《安徽省人事考試規(guī)則》要求組織實施。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,專業(yè)測試成績(滿分100分)當(dāng)場向應(yīng)聘者公布(成績保留一位小數(shù)點)。

    為保證人員素質(zhì),專業(yè)測試成績不低于60分方可進(jìn)入體檢與考察程序。

    專業(yè)測試時間、地點另行通知。

    (四)體檢考察

    體檢考察人選按崗位招聘數(shù),在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。體檢考察由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。