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    2015貴州師范學院招聘86人公告
    2015-05-08 17:32:48   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    (三)打印準考證

    應聘人員在通過資格初審并繳費成功后,于2015年5月27日9:00至5月28日24:00進入“貴州師范學院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”下載打印準考證。

    (四)筆試

    筆試在省教育廳的指導、監(jiān)督下,由貴州師范學院組織實施。

    1、筆試時間:2015年5月30日9:00—11:30。

     

    2、筆試地點:貴州師范學院(貴陽市烏當區(qū)高新路115號),具體考場安排詳見《準考證》。

    3、筆試范圍:教師崗位含公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識兩個部分,其它崗位(其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員崗位)含公共基礎(chǔ)知識和管理崗位工作知識兩個部分。公共基礎(chǔ)知識屬公共卷,涵蓋政治理論、時事政治、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

    4、筆試分值:按百分制計分,得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試得分由公共基礎(chǔ)知識(占30%)和崗位專業(yè)知識或管理崗位工作知識(占70%)構(gòu)成。筆試得分占綜合成績的40%。

    5、公布筆試成績:筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公布,應聘人員也可進入“貴州師范學院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

    6、相關(guān)說明:未參加筆試或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    (五)資格復審

    1、確定和公布進入資格復審人員名單:根據(jù)應聘人員筆試成績,按照參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員(同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審人員),如有資格復審不合格者,將按筆試成績從高分到低分依次遞補。進入資格復審人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州師范學院網(wǎng)站(http://www.gznc.edu.cn)公布,應聘人員也可進入“貴州師范學院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

    2、資格復審時間:在公布進入資格復審人員名單后進行,具體時間另行通知。

    3、資格復審地點:貴州師范學院文韜苑明理樓130室(貴陽市烏當區(qū)高新路115號)。

    4、資格復審需提交的材料:

    (1)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明。

    (2)畢業(yè)證書、學位證書。國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國家教育部認可院校的畢業(yè)證書和學歷證明,應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書)。

    (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書。

    (4)應聘崗位所需的相關(guān)材料。

    (5)在職人員還需提交所在單位及主管部門同意報考的函(其中,中小學及幼兒教師須經(jīng)當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意)。

    以上材料均提供原件及復印件1份(審核原件、提交復印件。提交材料必須真實有效,否則后果自負)。

    5、確定和公布進入面試人員名單:通過資格復審人員將進入面試,進入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州師范學院網(wǎng)站(http://www.gznc.edu.cn)公布,應聘人員也可進入“貴州師范學院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

    6、相關(guān)說明:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應聘資格。

    (六)面試

    1、抽號、打印面試準考證:面試前2天進入“貴州師范學院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”抽取面試序號和面試題號,打印面試準考證。

    2、面試時間:另行通知。

    3、面試地點:貴州師范學院(貴陽市烏當區(qū)高新路115號),詳見《面試準考證》。

    4、面試方式:教師崗位采取說課和答題,其它崗位(其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員崗位)采取陳述和答題。

    5、面試范圍:主要考察應聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。