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4、體檢和考察

(1)體檢：依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣中醫(yī)醫(yī)院體檢，具體時(shí)間另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(2)考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作在院監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由院監(jiān)察室和人事科組織實(shí)施，考察主要了解擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況、報(bào)考資質(zhì)、崗位適應(yīng)能力和有無(wú)違法違紀(jì)行為。

5、遞補(bǔ)

筆試、資格審查和面試、體檢、考察結(jié)束后，入圍人員被淘汰或因故放棄的，均可依名次遞補(bǔ)，但各階段只可遞補(bǔ)一次。

6、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，經(jīng)金寨縣中醫(yī)醫(yī)院集體研究確定擬聘用人員并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，辦理聘用手續(xù)和人事代理手續(xù)。醫(yī)院與其簽定《聘用合同》，合同期限為3年(含試用期12個(gè)月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，終止聘用關(guān)系。合同期滿，對(duì)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱，考核能勝任所聘崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂聘用合同;經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的，以及未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱的，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員是按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號(hào))規(guī)定，不辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，實(shí)行“新人新政策”，按照國(guó)發(fā)[2015]2號(hào)和國(guó)辦發(fā)[2015]3號(hào)文件關(guān)于推進(jìn)全省各級(jí)公立醫(yī)院養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革精神，落實(shí)相關(guān)待遇，在職稱評(píng)定、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與在編在崗人員享受同等待遇。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，上報(bào)省市主管部門，納入招聘考試黑名單;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

本《公告》由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息，登陸“金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站”(http:// www.jzxzyyy.cn/ )、金寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahjinzhai.gov.cn/)、金寨縣人社局網(wǎng)站和金寨縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上查詢、查閱。

咨詢電話：0564-7199166 監(jiān)督電話：0564-7199099

原標(biāo)題：金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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1、2015年金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)人員一覽表.doc

2、2015年金寨縣中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)人員報(bào)考資格審查表.doc

金寨縣中醫(yī)醫(yī)院

2015年4月29日