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因我院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2015年面向各高校和社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年計(jì)劃招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員58名(詳見附表《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)崗位所需要的專業(yè)及其他條件(見附表)。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

不符合招聘崗位條件要求的人員：現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及被辭退的公務(wù)員或被開除的公職人員未滿五年的。

“年齡條件”中“30周歲”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名：主要采取現(xiàn)場報(bào)名，也可網(wǎng)上報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日至5月15日17：30時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

(1)現(xiàn)場報(bào)名：金寨縣中醫(yī)醫(yī)院 人事科

(2)網(wǎng)上報(bào)名：2213760354@qq.com

3、報(bào)名者需提供的材料：

(1)屬2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復(fù)印件。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件。

(3)現(xiàn)場報(bào)名者須填寫《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料。

(4)網(wǎng)上報(bào)名者請下載并據(jù)實(shí)填寫《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》后，上傳至2213760354@qq.com進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)上傳所需提供的報(bào)名材料掃描件、近期一寸正面免冠照片電子版。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)提交相關(guān)證件原件和復(fù)印件以備資格審查。

每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證參加報(bào)名和考試。 本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗報(bào)考人員應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報(bào)考證明信并加蓋公章。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)察室會(huì)同有關(guān)職能科室對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,縣相關(guān)職能部門全程參與指導(dǎo)與監(jiān)督。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報(bào)考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于5月21日至22日到縣中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:2，報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到該比例的，經(jīng)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，可適當(dāng)降低比例開考或取消、核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考試

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試時(shí)間:2015年5月23日，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，卷面分?jǐn)?shù)為100分(其中基礎(chǔ)知識40分，專業(yè)知識60分)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。報(bào)考研究生及以上學(xué)歷崗位的考生免筆試，直接進(jìn)入面試。

2、面試

根據(jù)筆試成績，在達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的前提下，按筆試成績1：2比例從高分到低分依次擬定面試入圍人選。對筆試成績達(dá)不到1：2比例的，按達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，重點(diǎn)考察考生的語言表達(dá)、思維應(yīng)變等方面能力，面試成績滿分100分。面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，其中研究生學(xué)歷崗位的考生面試分?jǐn)?shù)不低于當(dāng)日本考場考生面試成績的平均數(shù)。

3、合成成績

對面試成績達(dá)到最低控制線的考生，按筆試與面試6：4的比例進(jìn)行成績合成，并從高分到低分進(jìn)行排序(如同一崗位合成總成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試合成成績排序)。研究生學(xué)歷崗位的考生按面試成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排序。成績在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站或醫(yī)院內(nèi)公示。